Solution Architect Interoperability

CompuGroup Medical (CGM)

Osterreich

Hybrid

PEN 278,000 - 340,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Relocation Package
Jobrad
Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt

Job summary

DevJobs sucht eine erfahrene Fachrolle im Bereich Interoperabilitätsarchitektur im Gesundheitswesen. Sie gestalten Lösungen mit HL7 FHIR, openEHR und IHE, übersetzen fachliche Anforderungen in technische Vorgaben und arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen.

Sie koordinieren Architekturprojekte, berücksichtigen regulatorische Vorgaben und treiben Standardisierungen in IHE/HL7 voran. Homeoffice ist je nach Vereinbarung möglich.

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption und Umsetzung von Software-/Systemarchitekturen im Gesundheitswesen, inklusive Interoperabilität.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Regulatorik.
  • Gute Kenntnisse in Interoperability-Standards wie IHE, HL7 FHIR, openEHR.

Responsibilities

  • Architektur- und Lösungsdesign mit Fokus auf Interoperability im Gesundheitswesen.
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Architekturvorgaben und Spezifikationen.
  • Enge Abstimmung mit Softwareentwicklung bei Planung, Implementierung und Tests.
  • Erstellung von Epics und User Stories aus Architektursicht und Sicherstellung der Umsetzbarkeit.

Skills

Interoperability
Architektur
HL7 FHIR
openEHR
Scrum
Kanban
Deutsch
Englisch

Education

Medizininformatik / Informatik Studium

Tools

Scrum
Kanban

Job description

Deine Rolle im Team
  • In dieser Rolle sind Sie fachlich im Produktmanagementumfeld verankert und übernehmen die Verantwortung für die Architektur und Ausgestaltung von Interoperabilitätslösungen in unseren Produkten, mit besonderem Fokus auf HL7 FHIR, IHE und verwandte Standards.
  • Sie sorgen dafür, dass fachliche Anforderungen, regulatorische Vorgaben und technische Möglichkeiten in tragfähige, interoperable Lösungsarchitekturen übersetzt und gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams umgesetzt werden.
  • Konzeption und Design von Lösungs- und Systemarchitekturen mit Schwerpunkt Interoperability im Gesundheitswesen (insbesondere IHE-Profile, HL7 FHIR, openEHR).
  • Verantwortung für die Ausgestaltung der Interoperabilität unserer Produkte von der Anforderung bis zur Umsetzung.
  • Übersetzung fachlicher Produktanforderungen und Interoperability-Bedarfe in technische Architekturvorgaben und Spezifikationen für Entwicklungsteams.
  • Enge Abstimmung mit unserer Softwareentwicklung zur Planung und Implementierung interoperabler Schnittstellen, Datenmodelle und Workflows.
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Strukturierung von Epics und User Stories aus architektonischer und Interoperability-Perspektive sowie die Sicherstellung ihrer technischen Konsistenz und Umsetzbarkeit.
  • Steuerung und Koordination entsprechender Architektur- und Implementierungsprojekte im Bereich Interoperability (inkl. technischer Projektbegleitung, Reviews, Architektur-Checks).
  • Laufende Berücksichtigung regulatorischer und normativer Anforderungen (z.B. nationale eHealth-Spezifikationen, Vorgaben von gematik, ELGA GmbH) und Integration dieser Vorgaben in unserem Produktportfolio.
  • Stetige Beobachtung relevanter Entwicklungen in Standardisierungsgremien (u.a. IHE, HL7, openEHR) und Ableitung von Konsequenzen für unsere Interoperability-Strategie und Lösungsarchitektur.
Unser Angebot
  • Eine fachlich zentrale Rolle im Produktmanagement als essenzielle Schnittstelle zwischen Management, Entwicklung und Regulatorium.
  • Die Möglichkeit, die Interoperabilitätsarchitektur unserer Produkte maßgeblich zu prägen und damit die digitale Vernetzung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten.
  • Ein interdisziplinäres Umfeld mit hoher Relevanz für die digitale Versorgung und nationale wie internationale eHealth-Initiativen.
  • Homeoffice je nach Vereinbarung.
  • Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Balance von Arbeit und Freizeit ermöglichen.
  • Diverse Social Events, wie mehrtägige Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
  • Digitales Feel Good Management mit vielfältigen Angeboten für Deine Gesundheit, z. B. Home-Workouts, Ernährungsberatung, Mentaltrainings, etc.
  • Moderne Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,- zuzüglich variablem Anteil sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung.
  • Selbstverständlich sind wir bei höherer Qualifikation und Erfahrung zu einer marktkonformen Überzahlung bereit; die konkrete Höhe richtet sich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Ihrem beruflichen Hintergrund.
Technologien und Skills
  • HL7
  • dicom
  • openEHR
Unsere Erwartungen an dich:
Qualifikationen
  • Vertrautheit mit gängigen Architektur- und Entwicklungsmodellen, vorzugsweise in agilen Umfeldern (z.B. Scrum, Kanban).
  • Fähigkeit, komplexe Interoperability- und Architekturzusammenhänge strukturiert aufzubereiten und klare Entscheidungen zu treffen und zu begründen.
  • Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen eigenständig zu priorisieren, voranzutreiben und bis zur Umsetzung zu begleiten.
  • Ausgeprägtes Interesse an fachlicher und technischer Weiterentwicklung im Bereich eHealth und Health IT Interoperability.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams und gegenüber externen Partner:innen.
  • Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Interoperability-Themen in einem dynamischen Umfeld konsequent weiterzuverfolgen.
  • Ausdauer, um langfristige Architektur- und Interoperability-Initiativen voranzutreiben.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Freude daran, Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit zu moderieren und zu überzeugen.
Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Software- oder Systemarchitekturen im Gesundheitswesen, insbesondere im Umfeld einrichtungsübergreifender, interoperabler Enterprise-Lösungen.
  • Erfahrung in der abgestimmten Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Management und Regulatorik.
Ausbildung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizininformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in Interoperability-Standards: IHE-Profile (Design, Implementierung, Integration), HL7 FHIR, openEHR (sowie idealerweise weitere Standards wie HL7 V2/V3, DICOM).
Benefits
  • Frisches Obst
  • Relocation Package
  • Teambudget zur freien Verfügung
  • Barrierefreiheit
  • Jobrad
  • Kinderbetreuung
  • Gute Anbindung
  • Zeit für ehrenamtliche Tätigkeit
  • Kaffee, Tee o. Ä
  • Betriebsarzt
  • Massage, Yoga o. A.
  • Verkehrsmittel-Zuschuss
  • Snacks, Süßigkeiten
  • Fitness Angebote
  • Bonuszahlungen
  • No Dresscode
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Team Events
  • Gesundheitsförderung
  • Home Office
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Tiere willkommen
  • Psychische Gesundheitsv.
  • Flexible Arbeitszeiten
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