Software Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP IS-U

Wiener Stadtwerke Group

Osterreich

Hybrid

PEN 180,000 - 216,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Home Office
Mitarbeiterevents
Gesundheit & Vorsorge
Jobticket
Weiterentwicklung

Job summary

WienIT sucht eine/n erfahrene/n SAP-Entwickler/in zur Entwicklung komplexer SAP-Anwendungen. Sie validieren Anforderungen, leiten technologische Lösungsansätze ab und arbeiten an architektur- und performanzorientierten Konzepten.

Sie verfügen über mind. 3 Jahre SAP-Entwicklungserfahrung, ABAP OO, CDS Views, BAdIs/Enhancements und arbeiten eng mit Business Consultants zusammen. Jira/Confluencekenntnisse sind von Vorteil.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Matura
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, ideal SAP-Schwerpunkt
  • Know-how in ABAP/ABAP OO und SAP-Development (inkl. Eclipse) sowie Jira/Confluence von Vorteil
  • Vernetztes Denken, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Bereitschaft für neue Technologien, Innovationsfreude und nachhaltige Lösungen

Responsibilities

  • Validierung von Geschäftsanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit und Ableitung passender Lösungsansätze
  • Mitwirkung an technischen Lösungskonzepten unter Berücksichtigung von Architektur und Performance
  • Entwicklung komplexer Anwendungen im SAP-Umfeld mit ABAP OO, CDS Views, BAdIs und Enhancements
  • Ansprechperson für Business Consultants bei technischen Fragestellungen
  • Sicherstellung von Standards sowie strukturierte Nutzung und Pflege der eingesetzten Tools

Skills

ABAP/ABAP OO
SAP-Development
Teamfähigkeit
Vernetztes Denken
Innovationsfreude

Education

Wirtschaftsinformatik/Matura (HAK/HTL)

Tools

Jira
Confluence

Job description

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich
  • Validierung von Geschäftsanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit sowie Ableitung passender Lösungsansätze
  • Mitwirkung an technischen Lösungskonzepten unter Berücksichtigung von Architektur und Performance
  • Entwicklung komplexer Anwendungen im SAP-Umfeld mit ABAP OO, CDS Views, BAdIs und Enhancements
  • Ansprechperson für Business Consultants bei technischen Fragestellungen
  • Sicherstellung von Standards sowie strukturierte Nutzung und Pflege der eingesetzten Tools
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z.B. HAK, HTL)
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit SAP Schwerpunkt
  • Know-how in ABAP/ABAP OO und SAP-Development (inkl. Eclipse) undJira/Confluence sind von Vorteil
  • Vernetztes Denken, Strukturierte Arbeitsweise, technische Stärken mit Fokus auf Details und Teamfähigkeit
  • für neue Technologien, Innovationsfreude und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir
Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt vonEUR 4.611,00brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 2 (ST2)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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