Social & Land Officer (Temporal)

Statkraft group.; Moquegua; Presencial; PEN 102.774 - 171.291; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Licencia de tiempos

Posición contratada por GR Vale

Descripción de la vacante

Statkraft group. busca un/a nuevo/a Social & Land Officer para el proyecto Lupi en Moquegua, Perú. El candidato ideal debe tener un bachillerato o título profesional en áreas relacionadas y al menos 10 años de experiencia en gestión social en el sector energético. Las responsabilidades incluyen la planificación de actividades sociales, la supervisión de tierras y el cumplimiento de normativas. Se requiere capacidad de negociación y gestión de conflictos, así como conocimiento de derechos humanos. Se ofrece un trabajo en un ambiente comprometido con la sostenibilidad.

Formación

• 10 años de experiencia en gestión social en el sector energético, preferiblemente.
• Conocimiento de estándares internacionales sobre derechos humanos y poblaciones indígenas.
• Experiencia en gestión de quejas y reclamaciones.

Responsabilidades

• Planificar, monitorear y reportar actividades de gestión social.
• Desarrollar un plan de relacionamiento con stakeholders.
• Supervisar adquisición o arrendamiento de tierras.

Conocimientos

Negociación y gestión de conflictos

Reporte de indicadores

Supervisión de contratistas

Gestión de programas de empleo local

Manejo de herramientas de comunicación

Educación

Bachiller o Título Profesional en Sociología, Antropología, Derecho, Ingenierías

Descripción del empleo

Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género. Además, desarrolla sus operaciones en 21 países, bajo sólidos estándares de seguridad y éticos. Los invita a unir su talento como el/la nuevo(a)Social & Land Officerpara el proyectoLupiy ser parte de un futuro más verde.

Descripción del empleo

• Gestión Social: Planificar, monitorear y reportar todas las actividades de gestión social, garantizando que se cumplan el plan social y los acuerdos establecidos.
• Relacionamiento con Grupos de Interés: Desarrollar e implementar un plan de relacionamiento con stakeholders, asegurando una comunicación y colaboración efectiva con las comunidades locales y otros actores involucrados.
• Gestión de Tierras: Supervisar las actividades de adquisición o arrendamiento de tierras y su gestión, garantizando el cumplimiento de las normativas locales y las políticas de la empresa.
• Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones sociales y de tierras, tanto locales como internacionales, así como de las políticas internas de la empresa.
• Gestión de Incidentes: Responder y gestionar incidentes relacionados con temas sociales y de tierras, incluyendo la realización de investigaciones y la implementación de acciones correctivas.
• Reportes: Preparar y presentar informes periódicos sobre las actividades de gestión social y de tierras al equipo de gestión del proyecto.

Nivel de educación: Bachiller o Título Profesional.
Especialización: Sociología, Antropología, Derecho, Ingenierías: Agrícola, Agronomía, Civil, Ambiental, Industrial y/o carreras afines.
Experiencia: 10 años de experiencia en gestión social para la obtención y mantenimiento de la “Licencia Social” en proyectos y operaciones del sector energético, de preferencia.
Otros conocimientos:

• Negociación y gestión de conflictos en diferentes niveles (proyectos, tierras, servidumbres, etc.).
• Reporte de indicadores.
• Supervisión de contratistas y subcontratistas.
• Gestión de programas de empleo local, proveedores locales, compensaciones e indemnizaciones.
• Manejo de quejas, reclamos y sugerencias.
• Conocimiento de estándares internacionales sobre derechos humanos y poblaciones indígenas o nativas.
• Manejo de herramientas de comunicación.
• Alto nivel de coordinación con todo tipo de grupos de interés.

Información adicional

• Licencia de tiempos.
• Posición contratada por GR Vale, titular del proyecto solar Lupi.