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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Rappi busca un Senior Software Engineer iOS II para liderar iniciativas estratégicas en dos plataformas, potenciando a través de agentes de IA, asegurando estabilidad y mantenibilidad. El candidato coordinará el backlog, realizará revisiones de código y guiará al equipo hacia entregas rápidas y de alto impacto.
Se exige experiencia en Kotlin/Swift, experiencia en squads ágiles y perfil remoto, con capacidad de mentoría, definición de prioridades y comunicación efectiva con stakeholders.
¿Te animas a construir el futuro de Latinoamérica?
En Rappi construimos la SuperApp que cambia la vida de millones de personas cada día. Somos un equipo apasionado por la velocidad, la ejecución y los resultados reales.
Aquí hacemos que las cosas pasen. Si te mueve resolver problemas de escala real, aprender en tiempo récord y ver el impacto de tus ideas en cuestión de días, este es tu lugar.
El reto es multiplicar el throughput del squad en dos plataformas usando agentes de AI, sin degradar estabilidad ni mantenibilidad.
Entregar más, en paralelo. Correr varias líneas de trabajo a la vez (feature, tests, refactor, bugfix) con agentes en sesiones o worktrees separados, e integrarlas sin conflictos.
Paridad Android–iOS sin duplicar esfuerzo. Construir en Android y usar agentes para portar a iOS (o a un módulo Kotlin Multiplatform (KMP), revisando que el resultado sea idiomático en cada plataforma.
Que la AI no rompa nada. Velocidad sin subir crashes, ANR (Application Not Responding), tiempo de arranque ni deuda técnica: tests, revisión rigurosa y quality gates en Continuous Integration (CI).
Hacerlo escalable al equipo. Dejar reglas de proyecto (CLAUDE.md / AGENTS.md), comandos, skills y conexiones Model Context Protocol (MCP) (Jira, Figma, Crashlytics) que cualquier ingeniero del squad pueda usar.
Liderar el equipo de Senior Software Engineer iOS II en Rappi, gestionando proyectos estratégicos y asegurando la ejecución de iniciativas que generen valor para el negocio.
Liderazgo de equipo, orientación a resultados y la capacidad de ejecutar iniciativas estratégicas con excelencia.
Creemos que los equipos diversos e inclusivos construyen los mejores productos, y buscamos activamente personas de todos los géneros, edades, orígenes, religiones y orientaciones sexuales.
Si quieres construir el futuro de Latinoamérica, tu lugar es aquí.
¿Te unes al equipo? En Rappi, el límite lo pones tú. Si te apasiona aprender en movimiento y construir soluciones que escalan a millones, queremos conocerte.