Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Metso busca un Senior Mechanical Maintenance Planner para liderar la planificación de mantenimiento mecánico en el Proyecto Puertos Quellaveco, en Moquegua. Coordinarás paradas de planta, control de presupuesto y disponibilidad de recursos para ejecutar planes de mantenimiento.
Trabajarás estrechamente con el equipo del proyecto y con clientes, aplicando estrategias preventivas y predictivas y asegurando la correcta utilización de SAP para registrar la información de mantenimiento.
Estamos buscando un Senior Mechanical Maintenance Planner para unirse a nuestro Proyecto Puertos Quellaveco.
En este puesto, deberás garantizar la planificación del mantenimiento mecánico de paradas de planta de todos los activos que conforman los sistemas mecánicos de planta concentradora (Molienda, flotación, remolienda, espesadores, filtros y relaves), desarrollar las estrategias de mantenimiento y controlar el presupuesto destinado para la ejecución de los mismos, del mismo modo garantizar la disponibilidad de los recursos en las fechas establecidas.
Reportarás aResidente de Proyecto.
Este puesto se encuentra en ubicado en Moquegua (Puerto Ilo).
Integrará un equipo del Proyecto Puerto Quellaveco.
En Metso, combinarás un trabajo significativo con oportunidades de aprendizaje, crecimiento e impacto, en un entorno inclusivo y colaborativo.
Formarás parte de un equipo global donde la colaboración, el bienestar y el aprendizaje continuo forman parte de la vida cotidiana.
: Permitir una vida moderna y sostenible. Los minerales y metales son la columna vertebral de funciones esenciales en el mundo moderno. Sin embargo, es necesario disponer de soluciones más sostenibles para recogerlas y procesarlas. En Metso, participas en la transformación del sector y en el cambio positivo.
– Para Metso, la seguridad es un valor fundamental. Nuestro objetivo es demostrar liderazgo y visión en la promoción de una cultura de seguridad.
– Nuestros servicios de salud ocupacional, asociados a acciones destinadas a promover la salud y el bienestar, demuestran nuestra preocupación por la calidad de vida y el compromiso de las personas.
– Estructura de compensación y beneficios alineada con las prácticas del mercado, ofreciendo un paquete atractivo a través de una composición equilibrada que incluye compensación fija y variable, además de seguro médico, seguro de vida, pensiones privadas, alimentación, entre otros, según las pólizas vigentes.
– Promovemos las interacciones personales y la colaboración cara a cara asociadas a un entorno laboral abierto y flexible, valorando el equilibrio entre vida laboral y personal.
- Estamos comprometidos con desarrollar una cultura inclusiva que permita a todos rendir al máximo y alcanzar su máximo potencial. Una cultura valiente, convincente y solidaria, que nos una para construir juntos un futuro sostenible.
– Fomentamos diálogos continuos, sesiones de retroalimentación, oportunidades de movilidad interna, mentoría, programas de formación y desarrollo, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales.
fronteras – Aprovecha nuestra red de colegas de todo el mundo para intercambiar experiencias y conocimientos. Realizamos el trabajo juntos, mediante una comunicación abierta y sincera.
¿Quieres ir más allá de lo que es posible con nosotros?
Reconocemos que los profesionales altamente cualificados pueden dudar en solicitar si no cumplen todos los requisitos indicados.
Si esta oportunidad ha despertado tu interés, te animamos a que solicites aunque tu experiencia no esté perfectamente alineada con todas las cualificaciones.
Puede que seas la persona adecuada para el puesto.