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PwC Österreich sucht zur Verstärkung seines Real Estate Teams eine:n Senior Associate im Bereich Advisory mit Schwerpunkt Immobilienbewertung. Sie verbinden Bewertungsexpertise mit Transaktionen, Finanzierung, Restrukturierung und Audit Support und arbeiten eng mit interdisziplinären PwC-Teams zusammen.
Sie erstellen Finanzmodelle, Cashflow- und Szenarioanalysen, adressatengerechte Berichte sowie Entscheidungsvorlagen und nutzen KI-gestützte Tools, um Prozesse effizienter zu gestalten.
Line of Service
Advisory
Industry/Sector
Banking and Capital Markets
Specialism
Valuation
Management Level
Senior Associate
Bist du bereit etwas zu verändern? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 6 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Für uns bedeutet Erfolg, die Welt von morgen wirksam zu beeinflussen. Im Austausch mit führenden Organisationen setzen wir neue Maßstäbe und unterstützen dich dabei, einen entscheidenden Beitrag zu leisten - weit über PwC hinaus. Starte jetzt deinen Weg.
In unserem Real Estate Team verbindest du Bewertungsexpertise mit abwechslungsreichen Projekten in den Bereichen Transaktionen, Finanzierung, Restrukturierung und Audit Support. Auch Profile aus angrenzenden Immobilienbereichen sind willkommen, wenn du Bewertungsverständnis und Offenheit für neue Themen mitbringst.
Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Dein jährliches Jahresbruttogehaltliegt bei mindestens EUR 52.500 (All-In) für eine Associate und 60.900 (All-In) für eine Senior Associate Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Hast du noch Fragen? Lorena Klein beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 3132565.
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred:
Certifications (if blank, certifications not specified)
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Accounting Policies, Active Listening, AI Fluency, AI-Human Collaboration, Analytical Thinking, Change Management, Client Confidentiality, Client Onboarding, Communication, Compliance With Accounting Standards, Corporate Finance, Creativity, Deal Strategy, Deal Structures, Digital Tooling, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Financial Data Mining, Financial Due Diligence, Financial Forecasting, Financial Management, Financial Market {+ 22 more}
Not Specified
No
No