Overview
Importante empresa líder en el sector de juego y entretenimiento con 25 salas tragamonedas y casinos en más de 11 provincias de Perú. Se encuentra en la búsqueda de talentos orientados al servicio al cliente, muy dinámicos, proactivos y responsables, para ocupar el cargo de Jefe de Sala para Casino en nuestra sede en la ciudad de Tacna.
Requisitos
- Técnico, egresado y/o bachiller en Administración, Hotelería y Turismo, Comunicación, Ciencias Sociales, Economía, Ingeniería industrial, u otras carreras afines.
- Conocimiento en Sistema de Caja (Indispensable).
- Manejo de Office a nivel intermedio.
- Experiencia de 02 años en puestos similares y/o en operaciones de similar condición.
- Manejo de personal.
- Horarios rotativos y escalados (Mañana, Tarde, Noche y Madrugadas).
Responsabilidades
- Garantizar un servicio de alta calidad a los invitados, supervisando continuamente la atención brindada y asegurando que el personal cumpla con sus funciones (anfitrión-operador, cajero, prevencionista, técnico, auxiliar de limpieza), interactuando directamente con los invitados para aumentar su satisfacción.
- Asegurar y colaborar activamente en el mantenimiento del orden y la limpieza de la sala en general.
- Participar con el GU en la propuesta de diseño de promoción mensual.
- Supervisar y gestionar funciones afines a las actividades de caja, para reportar omisiones o errores y dar solución a las incidencias que se presenten.
- Presentar los reportes e informes requeridos por el Gerente de Unidad para evaluar los resultados del área y cumplir con los planes de trabajo, exigidos como parte de la excelencia operativa.
- Participar activamente en el cumplimiento de la normativa contemplada en el RIT y en el Plan de SST, a fin de asegurar el cumplimiento de las políticas y directrices de la empresa y mantener un ambiente laboral óptimo y seguro.
Competencias
- Orientación a los resultados
- Orientación al Invitado
- Colaboración y Trabajo en Equipo
- Comunicación efectiva
- Liderazgo
- Control y Supervisión
- Orden y organización
- Visión estratégica
Qué te ofrecemos
- Remuneración s/2000 + Bono por concepto de Movilidad
- Planes de crecimiento profesional y capacitación continua
- Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas
- Un contrato en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, seguro de salud, vacaciones pagadas)
- Ser parte de nuestras olimpiadas, ferias de salud, fiestas de fin de año y tener la posibilidad de ser el próximo AS de Gladcon