Scrum Master Sr

buscojobs Brasil; Amazonas; Presencial; PEN 35,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Uma empresa de recrutamento está buscando um(a) profissional sênior para liderar projetos estratégicos e complexos. O candidato ideal deve ter sólida experiência em liderança, gestão de múltiplos times, e alta capacidade de negociação. A função inclui criar cadências, implementar métricas e promover uma cultura de melhoria contínua. É desejável certificações em gestão ágil e experiência em transformação digital.

Formación

• Experiência sólida em liderança de projetos complexos ou times ágeis.
• Vivência em gestão de múltiplos times ou programas de grande porte.
• Alta capacidade de negociação e visão estratégica.

Responsabilidades

• Liderar múltiplos times ou programas de grande porte.
• Criar cadências para os times.
• Negociar e alinhar estratégicamente com stakeholders.
• Elaborar e acompanhar planos estratégicos para projetos complexos.

Conocimientos

Liderança de projetos complexos

Gestão de múltiplos times

Negociação

Gestão de risco

Melhoria contínua

Descripción del empleo

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar na liderança de projetos estratégicos e de grande porte, garantindo cadência nas entregas, alinhamento com stakeholders e evolução contínua dos processos.

Responsabilidades

• Liderar múltiplos times ou programas de grande porte, assegurando entregas de qualidade e dentro do prazo;
• Criar cadências para os times, promovendo entregas constantes e sustentáveis;
• Atuar fortemente na negociação e alinhamento estratégico com stakeholders;
• Elaborar e acompanhar planos estratégicos para projetos complexos;
• Implementar e acompanhar métricas, KPIs e planos de mitigação de riscos;
• Incentivar a cultura de melhoria contínua e agilidade nos processos.

Requisitos

• Experiência sólida em liderança de projetos complexos ou times ágeis ;
• Vivência em gestão de múltiplos times ou programas de grande porte;
• Alta capacidade de negociação e visão estratégica;
• Experiência comprovada em gestão de risco, KPIs e métricas de projeto ;
• Perfil hands-on, com foco em resultados e melhoria contínua.

Diferenciais (opcional)

• Certificações em gestão ágil ou tradicional (PMI, Scrum, SAFe, etc.);
• Experiência em ambientes de transformação digital.