Sales Executive Hunter

Bold; Lima Metropolitana; On-site; PEN 28,000 - 47,000; Full time

Job summary

Bold en Lima busca cubrir una posición de ventas orientada a prospectar y gestionar cuentas del segmento PYME y corporativo. El rol promueve activamente los POS como medio de pago, busca alcanzar metas y administra todo el ciclo de ventas con enfoque en rentabilidad y servicio al cliente.

Se reporta en CRM y se deben cumplir las normas de reporte diario de ventas y uso de activos de la empresa. Se prioriza proactividad, organización y rigor en la gestión de información confidencial.

Qualifications

• Prospectar y buscar clientes PYME/ corporativo en mercados objetivo.
• Alcanzar objetivos de ventas y afiliación; gestionar cuentas activas.
• Ejecutar el ciclo de ventas completo: vender, activar, capacitar y recaudar.
• Fortalecer relaciones comerciales brindando servicio de calidad y soporte postventa.

Responsibilities

• Prospectar y buscar clientes PYME (SMB) y corporativo mediante visitas y telemercadeo.
• Lograr objetivos de ventas individuales y de equipo y cumplir metas comerciales.
• Ejecutar ciclo de ventas completo: vender, activar, capacitar y asegurar que las afiliaciones sean rentables.
• Mantener un servicio de calidad, reportar ventas, seguir procedimientos y usar CRM para registrar información.

Skills

Prospección

Ventas

CRM

Atención al cliente

Telemarketing

Gestión de cuentas

Tools

CRM software

Job description

El objetivo de este rol es prospectar, vincular y gestionar cuentas, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales y operativas, y contribuyendo a la visión de la empresa como artífice de la evolución de las transacciones digitales.

Deberás:

• Prospectar y buscar clientes del segmento PYME (SMB) y/o corporativo/premium mediante visitas y telemercadeo, y comercializar y promover activamente los POS como medio de pago.
• Alcanzar los objetivos de ventas (individuales y grupales) y cumplir con las metas comerciales tanto de afiliación como de gestión temprana
• Ejecutar el ciclo de ventas completo, que incluye vender, recaudar, activar, capacitar a los clientes y asegurar que las afiliaciones cumplan con el perfil de rentabilidad objetivo.
• Fortalecer las relaciones comerciales brindando un servicio de calidad. Indicar al comercio los procedimientos de postventa (Servicio al Cliente) y generar iniciativas para mejorar el proceso comercial.
• Acatar las reglas y procesos de venta establecidos (zonas asignadas, reporte en CRM, recaudo, conciliación de ventas, etc.) y reportar diariamente las ventas.
• Custodiar y velar por el buen uso de los activos de la compañía (celular, datáfono de dotación). Además, responsabilizarse por el manejo de la información sensible y confidencial del comercio (claves, información bancaria, datos personales).
• Cumplir con las normas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, procurar el cuidado de la salud e informar oportunamente sobre peligros y riesgos en el sitio de trabajo.