Responsable de recursos humanos

BIENES & SERVICIOS RIOR E.I.R.L.; Pueblo Libre; Presencial; PEN 31.248 - 53.568; Jornada completa

Descripción de la vacante

BIENES & SERVICIOS RIOR E.I.R.L. en Pueblo Libre busca un Responsable de Recursos Humanos con experiencia en cálculo de planillas y administración de personal. La función central es elaborar y auditar las planillas mensuales, calcular remuneraciones, vacaciones, gratificaciones y liquidaciones, y gestionar trámites como PLAME, AFPnet y EsSalud.

También se encarga de reclutamiento, inducción y seguimiento de normas laborales, manteniendo legajos actualizados y apoyando a la gerencia de RR. HH.

Formación

• Ingeniería/relación con RR. HH. o carreras afines, título o Bachiller.
• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos y cálculo de planillas.
• Conocimiento de legislación laboral peruana vigente.
• Manejo de nómina, seguridad social y licencias.
• Capacidad de organización y confidencialidad.

Responsabilidades

• Elaborar y calcular la planilla mensual del personal.
• Calcular remuneraciones, horas extras, tardanzas, descuentos y asignación familiar.
• Calcular vacaciones, gratificaciones, CTS y liquidaciones de beneficios sociales.
• Elaborar y revisar las boletas de pago.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones en el T-Registro.
• Elaborar y presentar el PLAME mensualmente.
• Gestionar AFPnet, ONP, EsSalud y seguros laborales.
• Controlar la asistencia, permisos y licencias.
• Elaborar contratos, adendas y documentos laborales.
• Mantener actualizados los legajos del personal.

Conocimientos

Cálculo de planillas

Excel avanzado

Organización y gestión

Comunicación efectiva

Educación

Bachiller/Titulado en Administración, Contabilidad, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial

Herramientas

PLAME

T-Registro

AFPnet

EsSalud

Excel (avanzado)

Descripción del empleo

Empresa de servicios ubicada en Pueblo Libre busca un Responsable de Recursos Humanos con experiencia en cálculo de planillas y administración de personal.

Funciones:

• Elaborar y calcular la planilla mensual del personal.
• Calcular remuneraciones, horas extras, tardanzas, faltas, descuentos, asignación familiar y otros conceptos.
• Calcular vacaciones, gratificaciones, CTS, utilidades, subsidios y liquidaciones de beneficios sociales.
• Elaborar y revisar las boletas de pago.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones en el T-Registro.
• Elaborar y presentar el PLAME mensualmente.
• Gestionar AFPnet, ONP, EsSalud y seguros laborales.
• Controlar la asistencia, permisos, descansos médicos, vacaciones y licencias.
• Elaborar contratos, adendas, renovaciones y documentos laborales.
• Mantener actualizados los legajos del personal.
• Realizar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
• Elaborar memorandos, cartas, constancias y certificados de trabajo.
• Gestionar medidas disciplinarias conforme a la normativa laboral.
• Atender consultas y solicitudes de los trabajadores.
• Coordinar con Contabilidad la provisión y el pago de la planilla.
• Preparar información para inspecciones laborales y fiscalizaciones.
• Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y obligaciones laborales.
• Elaborar reportes mensuales de personal para Gerencia.
• Apoyar en evaluaciones de desempeño, capacitación y clima laboral.
• Realizar otras funciones relacionadas con el puesto.

Requisitos:

• Bachiller o titulado en Administración, Contabilidad, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos y cálculo de planillas.
• Experiencia elaborando planillas de personal operativo y administrativo.
• Conocimiento de legislación laboral peruana.
• Manejo de T-Registro, PLAME, AFPnet, EsSalud y beneficios sociales.
• Conocimiento de contratos, liquidaciones, CTS, gratificaciones y vacaciones.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Capacidad de organización, comunicación y solución de problemas.
• Alto nivel de responsabilidad, confidencialidad y criterio profesional.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Pueblo Libre.