Relacionista Comunitario

CONFIDENCIAL; Lurigancho; Presencial; PEN 36.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Alimentación cubierta

Bono de movilidad mensual

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca un(a) profesional para ejecutar trabajo de campo en las zonas de influencia, realizando sondeos, encuestas y mapeos para identificar necesidades, actores clave y riesgos sociales, y elaborando el mapa de actores comunitarios.

Coordinará programas de apoyo social (salud, educación, deporte, cultura) y organizará actividades deportivas y talleres recreativos para niños y jóvenes, además de planificar campeonatos y mantener comunicación constante con líderes comunitarios.

Formación

• Egresado(a) o bachiller en Sociología, Trabajo Social, Antropología, Comunicación Social, Psicología, o carreras afines.
• Especialización o cursos en Gestión de proyectos sociales.
• Mínima de 02 a 04 años en puestos similares o realizando funciones como trabajo comunitario o social, relaciones comunitarias o institucionales, gestión de proyectos sociales.
• Elaboración de diagnósticos comunitarios.
• Técnicas de levantamiento de información (encuestas, entrevistas)
• Manejo de conflictos sociales
• Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
• MS Office IntermedioFunciones

Responsabilidades

• Ejecutar trabajo de campo permanente en las zonas de influencia de la empresa.
• Realizar sondeos, encuestas y mapeos sociales para identificar necesidades, actores clave y riesgos sociales.
• Elaborar y actualizar el mapa de actores comunitarios (líderes, juntas vecinales, asociaciones, etc.).
• Coordinar programas de apoyo social y comunitario (salud, educación, deporte, cultura, etc.).
• Organizar y supervisar actividades deportivas como: Clases de fútbol y vóley para niños y jóvenes. Así como, talleres recreativos comunitarios.
• Planificar, ejecutar y evaluar campeonatos deportivos comunitarios.
• Mantener comunicación directa y constante con líderes y representantes de la comunidad.
• Gestionar conflictos sociales de manera preventiva y oportuna.
• Coordinar con instituciones locales (municipalidades, colegios, organizaciones sociales).
• Elaborar informes periódicos de gestión, incidencias y avances comunitarios.
• Apoyar en la implementación de estrategias de responsabilidad social empresarial (RSE).
• Promover la participación activa de la comunidad en las iniciativas de la empresa.
• Programar visitas semanales a campo.
• Levantar actas de reuniones comunitarias.
• Identificar oportunidades de intervención social.
• Supervisar el uso adecuado de recursos destinados a actividades comunitarias.
• Coordinar logística de eventos (materiales, espacios, participantes).
• Medir el impacto de las actividades realizadas.

Conocimientos

Manejo de conflictos sociales

Relaciones comunitarias

Gestión de proyectos sociales

Educación

Sociología

Trabajo Social

Antropología

Comunicación Social

Psicología

Herramientas

MS Office Intermedio

Descripción del empleo

Requisitos

• Egresado(a) o bachiller en Sociología, Trabajo Social, Antropología, Comunicación Social, Psicología, o carreras afines.
• Especialización o cursos en Gestión de proyectos sociales
• Mínima de 02 a 04 años en puestos similares o realizando funciones como trabajo comunitario o social, relaciones comunitarias o institucionales, gestión de proyectos sociales.
• Elaboración de diagnósticos comunitarios
• Técnicas de levantamiento de información (encuestas, entrevistas)
• Manejo de conflictos sociales
• Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
• MS Office IntermedioFunciones

Funciones

• Ejecutar trabajo de campo permanente en las zonas de influencia de la empresa.
• Realizar sondeos, encuestas y mapeos sociales para identificar necesidades, actores clave y riesgos sociales.
• Elaborar y actualizar el mapa de actores comunitarios (líderes, juntas vecinales, asociaciones, etc.).
• Coordinar programas de apoyo social y comunitario (salud, educación, deporte, cultura, etc.).
• Organizar y supervisar actividades deportivas como: Clases de fútbol y vóley para niños y jóvenes. Así como, talleres recreativos comunitarios.
• Planificar, ejecutar y evaluar campeonatos deportivos comunitarios.
• Mantener comunicación directa y constante con líderes y representantes de la comunidad.
• Gestionar conflictos sociales de manera preventiva y oportuna.
• Coordinar con instituciones locales (municipalidades, colegios, organizaciones sociales).
• Elaborar informes periódicos de gestión, incidencias y avances comunitarios.
• Apoyar en la implementación de estrategias de responsabilidad social empresarial (RSE).
• Promover la participación activa de la comunidad en las iniciativas de la empresa.
• Programar visitas semanales a campo.
• Levantar actas de reuniones comunitarias.
• Identificar oportunidades de intervención social.
• Supervisar el uso adecuado de recursos destinados a actividades comunitarias.
• Coordinar logística de eventos (materiales, espacios, participantes).
• Medir el impacto de las actividades realizadas.

Beneficios

• Alimentación cubierta.
• Bono de movilidad mensual.