Recruitment Data & Process Analyst

Talent2Win; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 57.000 - 98.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida

Horario de lunes a viernes

Descripción de la vacante

Talent2Win, una startup con sede en Lima, Perú, busca un Analista de Reclutamiento y Procesos para asegurar la calidad de la información, automatizar flujos y generar insights con Power BI. Trabajarás con ATS, ERP y plataformas de gestión, apoyando mejoras de procesos y IA aplicada al reclutamiento.

Se ofrece modalidad híbrida, horario de lunes a viernes y oportunidades de desarrollo en HR Tech, automatización y analítica de datos.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento u operaciones con manejo de datos.
• Experiencia gestionando información en ATS, ERP o plataformas de gestión.
• Experiencia en automatización, digitalización y mejora de procesos.
• Conocimiento práctico de IA aplicada a productividad, datos o reclutamiento.

Responsabilidades

• Ejecutar auditorías periódicas del ATS para asegurar la calidad y consistencia de la información.
• Gestionar la depuración, actualización y completitud de datos de candidatos y procesos.
• Coordinar con el equipo de reclutamiento la corrección de inconsistencias en la información.
• Elaborar y analizar reportes de seguimiento de procesos, indicadores y base de candidatos.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes.
• Gestionar el envío y seguimiento de evaluaciones a candidatos.
• Administrar la documentación de candidatos, asegurando su correcta carga y trazabilidad en el sistema.
• Identificar oportunidades y participar en la automatización de flujos y procesos operativos.

Conocimientos

Power BI

Excel

IA aplicada

ATS

ERP

Gestión de datos

Herramientas

ATS

ERP

Power BI

Descripción del empleo

Recruitment Data & Process Analyst

Power BI | Automatización de Procesos | IA | ATS | Mejora Continua

Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).

¿Por qué Talent2Win?

Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.

Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:

- Permanent Placement

- Recruitment Process Outsourcing (RPO)

- Executive Search

- Staff Augmentation

Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.

Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización

Misión del rol

Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de la información en los procesos de Reclutamiento & Selección, mediante la gestión de datos, automatización de flujos, Power BI e Inteligencia Artificial, asegurando procesos más ágiles, eficientes y confiables.

¿Qué buscamos en tu perfil?

• Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento, operaciones o áreas afines, con alto manejo de datos.
• Experiencia gestionando información en ATS, ERP o plataformas de gestión.
• Experiencia en automatización, digitalización y mejora de procesos.
• Manejo de Power BI a nivel intermedio y Excel intermedio/avanzado.
• Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a productividad, datos o reclutamiento.
• Capacidad analítica, organización, atención al detalle y sentido de urgencia.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Ejecutar auditorías periódicas del ATS para asegurar la calidad y consistencia de la información.
• Gestionar la depuración, actualización y completitud de datos de candidatos y procesos.
• Coordinar con el equipo de reclutamiento la corrección de inconsistencias en la información
• Elaborar y analizar reportes de seguimiento de procesos, indicadores y base de candidatos
• Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes.
• Gestionar el envío y seguimiento de evaluaciones a candidatos
• Administrar la documentación de candidatos, asegurando su correcta carga y trazabilidad en el sistema.
• Identificar oportunidades y participar en la automatización de flujos y procesos operativos.

¿Qué encontrarás en Talent2Win?

• Oportunidad de desarrollarte en HR Tech, automatización, Power BI e IA aplicada a Talent Acquisition.
• Modalidad híbrida.
• Horario de lunes a viernes.

Si te apasionan los datos, la tecnología y transformar procesos para hacerlos más eficientes, queremos conocerte.

Protección de datos personales

La información proporcionada será tratada con absoluta confidencialidad y utilizada únicamente para fines relacionados con el proceso de selección, conforme a la normativa vigente sobre protección de datos personales.