RECOVERIES ASSOCIATE I - TEMPORAL

BBVA; San Isidro; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

BBVA busca un analista de datos para desarrollo y control de procesos de desinversión y gestión de cartera. Se valoran habilidades en Excel avanzado, SQL y Power BI para reportes y análisis de escenarios financieros.

El candidato trabajará con equipos de auditoría y proveedores externos, asegurando trazabilidad, validaciones automáticas y generación de evidencias para el Plan de Ventas de Cartera. Contrato por maternidad 3 meses, en Lima.

Qualifications

• Experiencia de 2 a 3 años en análisis de información financiera.
• Gestión de cartera crediticia, riesgos y operaciones financieras.
• Experiencia en automatización de procesos y generación de reportes.
• Conocimientos en valorización y escenarios financieros.

Responsibilities

• Incorporar validaciones automáticas, registro de excepciones, control de versiones y evidencia de cada etapa para auditoría.
• Consolidar y preparar la información requerida para atender solicitudes de auditoría interna y externa.
• Coordinar y realizar seguimiento operativo a proveedores vinculados al proceso de desinversión.
• Ejecutar y realizar seguimiento a actividades del Plan de Ventas de Cartera, garantizada y no garantizada.

Skills

Excel avanzado

SQL

Power BI

Python

Análisis financiero

Gestión de cartera

Education

Ingeniería de Sistemas

Tools

SQL

Power BI

Job description

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.Tipo de Contrato:Regular (Undefined)¿Qué estamos buscando?Funciones:Incorporar validaciones automáticas, registro de excepciones, control de versiones y evidencia de cada etapa para auditoría y revisiones internasDisponer de información consistente para comparar escenarios, analizar recuperabilidad, estudiar resultados históricos y priorizar carterasDesarrollo de cruces automáticos, validaciones de elegibilidad, generación de reportes y primera versión del repositorio históricoEjecutar y realizar seguimiento a las actividades del Plan de Ventas de Cartera, garantizada y no garantizada, asegurando el cumplimiento de los lineamientos y cronogramas establecidos.Participar en las validaciones técnicas de los modelos de valorización, identificando necesidades de actualización y proponiendo ajustes que contribuyan a su mejora.Coordinar y realizar seguimiento operativo a los proveedores vinculados al proceso de desinversión, verificando el cumplimiento de contratos, ANS y documentación asociada a los pagos.Consolidar y preparar la información requerida para atender solicitudes de auditoría interna y externa, asegurando la trazabilidad y disponibilidad de la documentación vinculada a desinversión.Otras funciones que le asigne el líder e impulsar la mejora continua del cargo.Requisitos :Profesional de la carrera de Ing. Sistemas.Disponibilidad para laborar en contrato por Licencia de Maternidad (3 meses)Experiencia:Experiencia de 2 a 3 años en análisis de información financiera, gestión de cartera crediticia, riesgos, operaciones financieras o procesos de desinversión.Experiencia en automatización de procesos, validación de bases de datos y elaboración de reportes de gestión.Conocimientos en análisis de recuperabilidad, valorización de carteras y evaluación de escenarios financieros.Experiencia en seguimiento de planes de trabajo, control de indicadores y coordinación con proveedores externos.Deseable experiencia en gestión documental, control interno y atención de requerimientos de auditoría.Conocimientos técnicos:Excel avanzado y manejo de bases de datos.SQL para consultas, cruces y validación de información.Power BI para visualización y seguimiento de indicadores.Deseable conocimiento de Python para automatización de procesos.Conocimientos de análisis financiero, gestión de cartera crediticia y modelos de valorización.Conocimientos de controles internos, trazabilidad de información y gestión de evidencias.Competencias:Capacidad analítica y resolución de problemas.Planificación, organización y orientación a resultados.Atención al detalle y enfoque en calidad de datos.Proactividad e iniciativa para la mejora continua.Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.Capacidad para gestionar prioridades y cumplir cronogramas.Banca responsableNuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.DiversidadEn BBVA creemos que contar con un equipo diverso , nos hace ser un mejor banco.Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.Nuestros valoresNuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.Requisitos legalesSi el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.