QA

Amaris Consulting; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 250.000 - 350.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Amaris Consulting busca un QA Automation Engineer para Lima, con 4–6 años de experiencia, trabajando en un esquema híbrido (2 días presenciales por semana). Diseñarás, desarrollarás y mantendrás scripts de automatización para aplicaciones web, y contribuirás a mejorar la performance y la calidad del producto.

Se valorará experiencia en Appium, IA aplicada a testing y prácticas ágiles. Integrarás pruebas en pipelines CI/CD, colaborarás con equipos de desarrollo y producto, y participarás en

Formación

• Al menos 4–6 años de experiencia diseñando y ejecutando pruebas automatizadas para aplicaciones web.
• Experiencia comprobable automatizando pruebas end-to-end con Playwright u otras herramientas similares y buenas prácticas de testing.
• Conocimiento de JMeter para pruebas de performance, análisis de métricas y generación de reportes.
• Deseable experiencia en automatización de pruebas móviles con Appium.
• Interés en IA aplicada a testing y en soluciones Agéntica.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y control de versiones (Git).

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener scripts de automatización de pruebas con Playwright para apps web.
• Implementar y ejecutar pruebas de performance con JMeter, analizando resultados y proponiendo mejoras.
• Integrar pruebas automatizadas en el pipeline CI/CD para ejecución continua.
• Definir y documentar casos de prueba automatizados basados en requerimientos.
• Colaborar con desarrollo y producto para optimizar la cobertura de pruebas.
• Investigar e incorporar nuevas herramientas de automatización e IA en testing.

Conocimientos

QA Automation

End-to-end testing

Automation frameworks

CI/CD collaboration

Critical thinking

Herramientas

Playwright

JMeter

Appium

Git

Descripción del empleo

Lleva tu carrera al siguiente nivel como QA Automation Engineer en Lima, Perú, trabajando en un esquema híbrido (2 veces por semana presencial), asegurando la calidad funcional y de performance de aplicaciones mediante automatización de pruebas con herramientas modernas y contribuyendo a la mejora continua de los productos digitales.

Tus funciones

• Diseñar, desarrollar y mantener scripts de automatización de pruebas utilizando Playwright para aplicaciones web.
• Implementar y ejecutar pruebas de performance con JMeter, analizando resultados y proponiendo mejoras sobre tiempos de respuesta y estabilidad.
• Integrar las pruebas automatizadas dentro del pipeline de CI/CD, asegurando su ejecución continua y confiable.
• Definir y documentar casos de prueba automatizados a partir de requerimientos funcionales y no funcionales.
• Colaborar con equipos de desarrollo y producto para identificar riesgos de calidad, prevenir defectos y optimizar la cobertura de pruebas.
• Participar en la investigación y adopción de nuevas herramientas de automatización e IA aplicada a testing (IA Agéntica), para elevar la eficiencia del proceso de QA.

Perfil requerido

• 4 a 6 años de experiencia en QA Automation, diseñando y ejecutando pruebas automatizadas para aplicaciones web.
• Experiencia comprobable automatizando pruebas end-to-end con Playwright (u otras herramientas similares) y buenas prácticas de testing.
• Conocimiento y experiencia utilizando JMeter para pruebas de performance, análisis de métricas y generación de reportes.
• Deseable experiencia en automatización de pruebas móviles con Appium.
• Deseable experiencia o interés en soluciones de IA Agéntica aplicadas a automatización y optimización de pruebas.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y uso de herramientas de control de versiones como Git.
• Comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
• Plan de formación y desarrollo con nuestra Academia interna.
• Entorno dinámico y colaborativo, con eventos internos y cultura de mejora continua.
• Fuerte compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial a través de WeCare Together.

Amaris Consulting se compromete a promover la diversidad y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas, prestando especial atención a las personas en situación de discapacidad.