Psicólogo SBC - Sector minero

IESA SA PERU; Cerro de Pasco; On-site; PEN 67,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla desde el primer día

Alimentación y alojamiento cubiertos

Pertenecer a una empresa líder en el r

Pertenecer a una empresa líder en el r

Job summary

IESA busca un psicólogo/a colegiado/a y habilitado/a para liderar el programa de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC) en obra minera subterránea. Se exige 1 año de experiencia en minería subterránea y 2 años en el puesto, con capacidad para diseñar y evaluar entrevistas y procesos de evaluación del desempeño.

Ubicación: Zona Centro, sistema 14x7. Ofrecemos ingreso a planilla desde el primer día, alimentación y alojamiento cubiertos, y desarrollo dentro de una empresa líder en el rubro.

Qualifications

• Licenciado/a, colegiado/a y habilitado/a en Psicología.
• 2 años de experiencia en el puesto.
• 1 año de experiencia en minería subterránea es indispensable.
• Experiencia implementando Programas de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC).
• Experiencia liderando capacitaciones y sensibilización del personal.

Responsibilities

• Desarrollar, implementar y mantener el programa de seguridad basada en el comportamiento en obra.
• Desarrollar programas de evaluación y entrevistas al personal empleado y obrero de la obra.
• Controlar la buena gestión de capacitación programada y no programada.
• Realizar la evaluación del desempeño y medición de clima laboral en los colaboradores.

Skills

SBC

Entrevistas

Evaluación

Liderazgo

Trabajo en equipo

Capacitación

Education

Licenciado en Psicología

Tools

Office intermedio

Job description

• Asegurar la disminución de comportamiento de riesgos y potenciar los comportamientos seguros.


• Asegurar el cumplimiento de la aptitud de habilidades generales y específicas del personal.


• Desarrollar, implementar y mantener el programa de seguridad basada en el comportamiento en obra.


• Desarrollar programas de evaluación y entrevistas al personal empleado y obrero de la Obra.


• Controlar la buena gestión de capacitación programada y no programada.


• Realizar la evaluación del desempeño y medición de clima laboral en los colaboradores de la empresa.


• Desarrollar programas de entrenamiento a la supervisión y colaboradores en temas relevantes, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, cultura de seguridad, liderazgo.


• Licenciado, colegiado y habilitado en Psicología.


• 2 años de experiencia en el puesto.


• 1 año de experiencia en minería subterránea (indipensable)


• Experiencia implementando Programas de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC)


• Experiencia liderando capacitaciones, talleres y sensibilización del personal.


• Conocimiento de técnicas de evaluación y entrevistas


• Conocimiento de office a nivel intermedio.


• Disponibilidad para laborar en Zona Centro, con un sistema 14x7

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día.


• Alimentación y alojamiento cubierto.


• Pertenecer a una empresa líder en el rubro.

IESA ha demostrado su compromiso con el desarrollo del Perú, ejecutando proyectos en construcción de las principales obras civiles subterráneas, hidráulicas y de saneamiento. Asimismo, ha participado en la preparación y explotación de los principales yacimientos en la minería subterránea.