Psicologo Asistencial SBC

IGH - Inveritas Global Holdings Perú S.A.; Juliaca; Presencial; PEN 35,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector minero busca un(a) psicólogo(a) con experiencia para evaluar necesidades psicológicas y proporcionar orientación a colaboradores. Se requiere licenciatura en Psicología y mínimo 2 años de experiencia en el área. El puesto está ubicado en Juliaca, Perú, y ofrece un régimen de trabajo de 15x6.

Formación

• Experiencia de al menos 2 años como psicóloga clínica u ocupacional en minería.
• De preferencia Colegiada (no es limitante).
• Conocimiento y desenvolvimiento en andragogía.

Responsabilidades

• Evaluaciones específicas para indagar en necesidades grupales o individuales.
• Capacitaciones y entrenamientos en temas relacionados a la salud mental.
• Diseñar y ejecutar campañas de prevención y promoción de la salud mental.

Conocimientos

Licenciada en Psicología

Conocimiento en SSO

Experiencia en minería

Atención asistencial

Orientación individual y grupal en salud mental

Educación

Licenciatura en Psicología

Descripción del empleo

Requisitos

• Licenciada en Psicología
• De preferencia Colegiada (no es limitante).
• Experiencia de al menos 2 años como psicóloga clínica u ocupacional en minería.
• Experiencia general de al menos 4 años.
• Conocimiento en SSO, normativa y reglamentos.
• Conocimiento y desenvolvimiento en andragogía y dinámicas lúdicas.

Conocimientos

• Conocimientos en Riesgos psicosociales, aplicación y generación de acciones en relación con los resultados.
• Evaluación psicológica aplicada al entorno laboral
• Evaluación de clima y cultura organizacional.
• Intervención en Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC); no necesariamente que haya aplicado.
• Facilitación de charlas de seguridad conductual.
• Atención asistencial y consejería
• Primeros auxilios psicológicos en crisis.
• Orientación individual y grupal en salud mental.

Funciones

• Evaluaciones específicas para continuar indagando en necesidades grupales o individuales (por ejemplo: evaluación de riesgos psicosociales, tamizaje en salud mental, evaluación de sintomatologías y gestión emocional, entrevistas individuales, entre otras).
• Capacitaciones y entrenamientos en temas relacionados a la salud mental.
• Orientación psicológica a colaboradores que sean identificados en las evaluaciones periódicas o que lo soliciten al presentar alguna dificultad relacionada a la salud mental.
• Diseñar y ejecutar campañas de prevención y promoción de la salud mental.
• Generar talleres de psicoeducación para familiares de los colaboradores.
• Generación de reportes diarios; e informes semanales y mensuales dentro de las actividades previamente programadas en seguimiento al plan anual.
• Meir

Residencia

Arequipa o Puno

Regimen

15 x 6