Project Manager - Vigencia Tecnologica

Synopsis S.A; Lima Metropolitana; Vor Ort; PEN 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Synopsis S.A. busca un Project Manager con experiencia en Vigencia Tecnológica para liderar, planificar y gestionar proyectos de actualización, modernización y mantenimiento de la infraestructura tecnológica de nuestro banco.

Gestionará equipos multifuncionales, coordinará con TI, arquitectura, seguridad y operaciones, identificará alertas y administrará presupuestos para asegurar una ejecución efectiva y alineada a la estrategia.

Qualifikationen

• Conocimientos de Proyectos de Vigencia Tecnológica y herramientas de gestión.
• Indispensable capacidad de planificación y seguimiento de proyectos.

Aufgaben

• Dirigir y gestionar proyectos de Vigencia Tecnológica desde la planificación hasta la implementación, asegurando alineación con la estrategia del banco.
• Gestión de equipos multifuncionales, incluyendo usuarios internos, áreas técnicas y proveedores, para una ejecución eficiente.
• Coordinar con TI, arquitectura, seguridad y operaciones para la ejecución de iniciativas de vigencia tecnológica.
• Actuar como facilitador y puente entre negocio y tecnología, gestionando stakeholders diversos.
• Identificar alertas ante desviaciones del plan de trabajo y eliminar impedimentos.
• Administrar el presupuesto del equipo de forma estratégica y presentar avances en foros de gestión.

Kenntnisse

Office

Jira

Mural

MS Project

Agile Metrics

DevOps concepts

Agile Testing

Budget management

Tools

Office

Jira

Mural

MS Project

Jobbeschreibung

Objetivo:

• Equipo Delivery TI (asignación de cartera de Proyectos de Vigencia Tecnológica).
• Objetivo: Liderar, planificar, gestionar y hacer seguimiento a las actividades relacionadas con la implementación de los Proyectos de Estabilidad Operativa asignados.
• Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos de Vigencia Tecnológica para liderar y gestionar proyectos enfocados en la actualización, modernización y mantenimiento de la infraestructura tecnológica en nuestro banco. Esta posición garantizará que los sistemas, plataformas y tecnologías utilizadas se mantengan alineados con los estándares de la industria, minimizando riesgos operativos y optimizando el desempeño de las soluciones bancarias.

Conocimientos específicos:

• Office/Project/Mural/Jira
• Indicadores ágiles y métricas - Conceptos de DevOps
• Conceptos de Agile Testing
• Gestión de presupuesto

Certificaciones deseables:

• PMP, (opcional)-->ITIL, COBIT , Scrum Master.

Conocimientos Metodologías y certificaciones (deseables)

• Prácticas Agiles: scrum / kanban

Actividades referenciales:

• Dirigir y gestionar proyectos de Vigencia Tecnológica desde la planificación hasta la implementación, asegurando su alineación con la estrategia del banco.
• Gestionar los equipos multifuncionales involucrados en el desarrollo de cada proyecto, incluyendo a usuarios internos, áreas técnicas, y proveedores, asegurando una ejecución eficiente de las iniciativas.
• Coordinar con equipos de TI, arquitectura, seguridad y operaciones para la ejecución eficiente de iniciativas de vigencia tecnológica.
• Actuar como rol facilitador, bisagra comercial / técnico, y coordinar con stakeholders diversos.
• Identificar alertas ante desviaciones del plan de trabajo, gestionandolas y removiendo impedimentos que se puedan presentar.
• Administrar el presupuesto del equipo de forma estratégica.
• Participar y planificar en los espacios de planning de cada trimestra para asegurar el involucramiento de los equipos de desarrollo y negocio.
• Gestionar bitácoras.
• Revisar revisión contractual.
• Gestionar eficiencias.
• Presentaciones de avance en distintos foros y cadencias y alimentar los reportes standard que tiene el área a nivel de Gestión de Proyectos

Competencias evaluadas por IBK

• Capacidad para lograr o superar los objetivos, aun bajo circunstancias difíciles, dentro de los tiempos establecidos y los estándares de calidad esperados.
• Capacidad para cultivar relaciones sólidas con los clientes externos o internos, atendiendo a su necesidad y teniendo la disposición de buscar la mejor solución.
• Búsqueda activa de nuevas maneras de desarrollarse y plantearse desafíos que lo puedan ayudar a crecer personal y profesionalmente.
• Capacidad para trabajar en colaboración con otras personas escuchando, comprendiendo y promoviendo la participación de todo el equipo para alcanzar un objetivo común.
• Capacidad para analizar información para sustentar argumentos y tomar decisiones a partir de datos.
• Capacidad para proponer nuevas y mejores formas de hacer las cosas, identificando las ventajas que trae consigo el nuevo contexto e incentivándolo en las personas que lo rodean.
• Habilidad para orientar, motivar e inspirar un equipo de personas hacia el alcance de un objetivo común.
• Negociación, manejo de conflictos y comunicación, presentaciones ejecutivas