PROJECT MANAGER PERÚ

Periferia IT Group; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Periferia IT Group en Lima busca un Project Manager Senior con sólida experiencia liderando proyectos de tecnología y transformación digital. Su misión es orquestar iniciativas complejas en entornos ágiles e híbridos, asegurando alcance, tiempo y presupuesto mediante gobernanza efectiva y coordinación entre tecnología y negocio.

Se valorará dominio de PMBOK 7, marcos Agile, herramientas como Jira, Azure DevOps, Power BI y MS Project, además de capacidad de coaching y gestión de stakeholders

Qualifications

• Svaría relevantes de BPM en PMBOK 7 y marcos ágiles.
• Experiencia en gobernanza de TI y gestión de riesgos.
• Capacidad de liderazgo en equipos multidisciplinarios.

Responsibilities

• Definir el plan integral del proyecto, objetivos y alcance.
• Establecer la gobernanza, roles y escalamiento (RACI).
• Liderar equipos y coach, gestionando presupuesto (CAPEX/OPEX).
• Gestionar riesgos y dependencias, reportando avances.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos TI

Comunicación efectiva

Gestión de stakeholders

Planeación estratégica

Gestión de riesgos

Education

Ingeniería de Sistemas

MBA

Gestión de Tecnología

Tools

Jira

Align

Azure DevOps

MS Project

Planview

Power BI

SharePoint

Job description

Buscamos un Project Manager Senior con sólida experiencia liderando proyectos complejos de Tecnología y Transformación Digital, capaz de orquestar iniciativas de alta envergadura en entornos ágiles e híbridos. Será el motor que garantiza la entrega en alcance, tiempo y presupuesto, articulando la interacción entre las áreas de tecnología y negocio, mitigando riesgos y resolviendo proactivamente dependencias críticas.

Tecnología principal y asociadas al rol

Tecnologia Principal Gestión de Proyectos (PMBOK 7 + Marcos Ágiles: Scrum, Kanban) Asociada 1Herramientas de Gestión y Control: Jira / Align, Azure DevOps, MS Project, PlanviewAsociada 2Analítica y Reportabilidad: Power BI, SharePoint

Funciones principales a desempeñar

• Planificación y Estrategia: Definir el Plan Integral del proyecto, objetivos y alcances claros, desarrollando la gestión, cronograma detallado y presupuesto.
• Gobernanza: Establecer la estructura de toma de decisiones, roles y responsabilidades (RACI) y mecanismos de escalamiento.
• Liderazgo y Equipos: Liderar equipos multidisciplinarios para alcanzar un alto desempeño y desarrollar al equipo (coaching, mentoría) actuando como orquestador.
• Presupuesto: Controlar y gestionar eficientemente el gasto frente al presupuesto aprobado (CAPEX/OPEX), evitando desviaciones significativas, realizando proyecciones de consumo y asegurando la ejecución presupuestaria en base a los avances del proyecto.

Formación académica y certificaciones

Nivel de instrucción: Bachiller/Titulado en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Empresarial, Administración o afines.

Deseable

• Maestría / MBA / Diplomado en Gestión de Tecnología de la Información, Transformación Digital o Dirección de Proyectos Tecnológicos.
• Conocimiento de procesos de gobernanza de TI y ciclos de aprobación.
• Familiaridad conceptual con el stack tecnológico del proyecto para facilitar la comunicación técnica.

Certificaciones requeridas

• Certificación PMP (Project Management Professional)
• Estudios en marcos ágiles a nivel experto (Scrum, SAFe Agilist, PMI-ACP)

Formación complementaria valorada

• Especialización en Gestión de Proyectos Avanzado
• Gestión de Programas y Portafolios
• Sistemas Informáticos
• Tecnologías Específicas del Sector (Finanzas, Supply, Digitales, Comercial)

Conocimientos y experiencias específicas requeridas

• Metodologías Híbridas y Ágiles: Dominio avanzado de PMBOK 7, Scrum, Kanban y orquestación de enfoques predictivos y adaptativos.
• Gestión Financiera de Proyectos TI: Control presupuestario, cálculo de ROI, VAN, TIR y gestión del valor ganado (EVM).
• Gobernanza y Administración de Riesgos: Marcos para toma de decisiones y mitigación proactiva de bloqueos externos.
• Gestión de proyectos de gran envergadura: Presupuestos de alta escala, equipos distribuidos, impacto en el core business digital.
• Gestión de stakeholders C‑Suite: Experiencia demostrable con Gerentes Generales y Director.
• Liderazgo en Proyectos de Alta Complejidad: Migraciones de Core Systems, modernización de plataformas, cambios de infraestructura.
• Coaching y Mentoring Técnico: Desarrollo de otros PMs, Scrum Masters o coordinadores técnicos.
• Reportabilidad Ejecutiva: Informes de estado y presentación estratégica ante comités de dirección.
• Gestión de crisis: Recuperación y estabilización de proyectos con desviaciones críticas.
• Control de Gestión: Jira / Align, Azure DevOps, MS Project, Planview.
• Analítica y Reportabilidad: Power BI y SharePoint para dashboards ejecutivos.
• Idiomas: Inglés técnico avanzado (hablado) / intermedio (escrito).
• Office: Avanzado (Word, Excel).

Competencias y habilidades requeridas

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Visión estratégica y de negocio.
• Excelente comunicación y negociación a todo nivel.
• Liderazgo orientado a la entrega y resultados.
• Visión sistémica del ecosistema tecnológico.
• Capacidad de influencia y negociación.
• Toma de decisiones difíciles con información incompleta.
• Habilidad para motivar y dirigir equipos en gestión matricial.
• Mentoría y Coaching.

¡Da el paso y únete hoy a nuestro equipo Periferia IT!