Coordinador de Proyectos PERÚ

Periferia IT Group; Lima Metropolitana; On-site; PEN 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Periferia IT Group busca un Coordinador de Proyectos con experiencia probada en gestión operativa y táctica, capaz de hacer seguimiento detallado de actividades y compromisos para asegurar que la documentación y procesos se ajusten al plan establecido por el Project Manager y a los lineamientos vigentes.

El rol implica ser el enlace entre equipos multidisciplinarios, gestionar recursos y proveedores externos, y garantizar la ejecución presupuestaria y el cumplimiento metodológico.

Qualifications

• Se busca Coordinador de Proyectos con experiencia en gestión operativa y táctica y seguimiento detallado de tareas.
• Debe alinear documentación y procesos con el plan del Project Manager y lineamientos vigentes.

Responsibilities

• Seguir y controlar el cronograma y hitos claves del proyecto.
• Coordinar recursos humanos y técnicos y priorizar tareas.
• Gestionar documentación del proyecto y repositorio.
• Facilitar reuniones diarias/semanales y registrar actas de compromisos.
• Monitorear ejecución presupuestaria y desviaciones.

Skills

PMBOK 7

Scrum

Kanban

Gestión de recursos

Coordinación de equipos

Proveedores externos

Actas de constitución

Planes de comunicación

Reportes de estatus

Asana

Trello

Monday.com

MS Project

Power BI

SharePoint

Power Automate

Bizagi

Jira

Planview

Gestión de stakeholders

Ceremonias ágiles

Education

Ingeniería de Sistemas, Industrial, Empresarial o afines

Diplomado / MBA / Maestría en TI y Proyectos

Certificación PMP

Gestión de Programas y Portafolios

Estudios en marcos ágiles (SAFe Agilist, PMI-ACP)

Tools

MS Project

Jira

Planview

Job description

Buscamos un Coordinador de Proyectos con experiencia comprobada en la gestión operativa y táctica de proyectos, capaz de realizar seguimiento detallado de actividades, compromisos y asegurar que la documentación y los procesos se alineen con el plan establecido por el Project Manager y los lineamientos de gestión existentes.

El rol implica ser el enlace clave entre equipos multidisciplinarios, gestionar recursos, proveedores externos y asegurar la ejecución presupuestaria y el cumplimiento metodológico.

Requisitos y Experiencia

Experiencia requerida

• Mínimo 3 años liderando proyectos (implementación de ERPs World Class o especializados, presupuestos significativos, equipos multidisciplinarios o impacto organizacional cross-functional).
• Más de 6 años de experiencia profesional en total.
• 3 a 5 años de experiencia específica en el rol de Coordinador de Proyectos o similares.

Conocimientos y experiencias específicas

• Metodologías Híbridas: Dominio de PMBOK 7, Scrum, Kanban y combinación de enfoques predictivos y adaptativos.
• Administración de Recursos: Asignación de cargas de trabajo y balanceo de recursos humanos.
• Coordinación de equipos multifuncionales (TI, Operaciones, Marketing, Ventas) y gestión de proveedores externos para cumplir hitos contractuales.
• Documentación Técnica: Elaboración de actas de constitución (Charters), planes de comunicación y reportes de estatus.
• Herramientas de Colaboración: Dominio de Asana, Trello o Monday.com.
• Uso experto en Microsoft Project Professional.
• Gestión de stakeholders de nivel C-Suite (Gerentes, Jefaturas).
• Dashboards y automatización: Power BI, SharePoint, Power Automate, Bizagi.
• Software de gestión: MS Project, Jira, Planview o similares.
• Facilitación de ceremonias: Dailies, reuniones de seguimiento y retrospectivas.
• Manejo de proveedores externos y seguimiento de hitos contractuales.

Formación académica y certificaciones

• Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Empresarial, Administración o afines.
• Deseable: Diplomado / MBA / Maestría en Tecnología de la Información y Proyectos.
• Certificación PMP (indispensable).
• Especialización en Gestión de Proyectos avanzado.
• Gestión de Programas y Portafolios.
• Estudios en marcos ágiles a nivel experto (ej. SAFe Agilist, PMI-ACP).

Funciones Principales

• Seguimiento y Control Operativo: Administrar, monitorear y actualizar el cronograma, dando seguimiento diario al avance de tareas e hitos claves.
• Coordinación de Recursos: Gestionar y priorizar la asignación de recursos humanos y técnicos, garantizando uso eficiente y visibilidad durante el proyecto.
• Gestión Documental y Metodológica: Elaborar, centralizar y mantener actualizado el repositorio documental del proyecto y en la herramienta de gestión.
• Facilitación de Reuniones Operativas: Organizar y ejecutar reuniones diarias, semanales u otras, actuando como enlace clave entre equipos multidisciplinarios. Responsable de la elaboración y envío del acta de compromisos y acuerdos.
• Ejecución Presupuestaria: Seguimiento en base a los avances del proyecto, visibilidad del consumo y/o desviaciones (solicitudes de OC y seguimiento a liberaciones).

Competencias y Habilidades

• Gestión de equipos.
• Alta capacidad de organización y planificación.
• Proactividad y sentido de urgencia.
• Autogestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación interpersonal.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Orientación al detalle.
• Capacidad para ajustarse rápidamente a cambios en el plan diario o nuevas prioridades.
• Actitud de soporte y facilitation hacia el equipo del proyecto (clientes internos).
• Capacidad para mediar en desacuerdos menores del día a día entre miembros del equipo técnico.

Acerca de la Oportunidad

Formarás parte de un equipo dinámico, en un entorno desafiante donde tendrás la oportunidad de coordinar proyectos de alto impacto, interactuar con líderes de nivel C-Suite y asegurar la excelencia operativa en la ejecución de proyectos de implementación de ERPs y soluciones empresariales.

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