Project Manager Development Program (Start ASAP)

HTU; Asia; Presencial; PEN 13.000 - 19.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Staffinc membuka kesempatan bagi lulusan baru untuk mengembangkan karier sebagai Project Manager melalui program pelatihan intensif dan pengalaman langsung di industri staffing digital.

Program ini mencakup dukungan persiapan dokumen, koordinasi dengan klien, serta kegiatan rekrutmen dan kompensasi. Kandidat berdomisili di Jakarta dengan kemampuan Excel/Sheets dan kepemimpinan akan diprioritaskan.

Formación

• Lulusan baru bisa melamar
• Pendidikan minimal S1
• Mahir Excel/Sheets
• Pengalaman account management = nilai tambah
• Pengalaman rekrutmen end-to-end = nilai tambah
• Pengetahuan dasar kompensasi & benefit & hukum ketenagakerjaan = nilai tambah
• Pernah memiliki pengalaman kepemimpinan = nilai tambah

Responsabilidades

• Mendukung persiapan dan distribusi dokumen komersial serta proses persetujuan legal untuk operasional proyek.
• Membangun komunikasi dengan klien, menjadwalkan pertemuan rutin, dan memastikan kepuasan klien.
• Menjadi penghubung antara tim internal dan klien untuk kelancaran layanan dan retensi klien.
• Membantu pengembangan rencana proyek termasuk ruang lingkup, timeline, tujuan, dan alokasi sumber daya.
• Mengelola posting lowongan dan proses onboarding klien, mengoptimalkan alat untuk eksekusi proses yang efisien.
• Memantau kemajuan proyek dan membantu penyelesaian masalah agar pengiriman sesuai ekspektasi.
• Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja untuk payroll serta memastikan pembayaran gaji tepat waktu.

Conocimientos

Komunikasi efektif

Manajemen pemangku kepentingan

Proaktif

Kepemimpinan

Bisa bekerja di bawah tekanan

Keterampilan analitis

Educación

S1 dari universitas terkemuka

Herramientas

Microsoft Excel

Google Sheets

Descripción del empleo

Staffinc membuka kesempatan bagi lulusan baru yang ingin mengembangkan karier sebagai Project Manager melalui program pelatihan intensif dan pengalaman langsung di industri staffing digital.

Yang akan kamu lakukan

Tugas dan tanggung jawab kamu:

• Mendukung persiapan dan distribusi dokumen komersial, menjaga catatan penawaran, serta membantu proses persetujuan legal untuk mendukung operasional proyek.
• Membangun dan menjaga komunikasi efektif dengan klien, menjadwalkan pertemuan rutin untuk membahas perkembangan atau tantangan proyek, serta memastikan kepuasan klien.
• Menjadi penghubung antara tim internal dan klien untuk mendukung kelancaran layanan dan retensi klien.
• Membantu pengembangan rencana proyek sesuai kebutuhan klien, mencakup ruang lingkup, timeline, tujuan, dan alokasi sumber daya.
• Mengelola posting lowongan kerja dan proses onboarding klien, serta mengoptimalkan alat untuk eksekusi proses yang efisien.
• Memantau kemajuan proyek dan mendukung penyelesaian masalah agar pengiriman proyek sesuai ekspektasi.
• Mengumpulkan dan menganalisis data kinerja untuk proses penggajian, membuat slip gaji, serta memastikan pembayaran gaji yang akurat dan tepat waktu bersama departemen terkait.
• Memelihara dan mengelola data pekerja/agen, memantau masa kontrak dan persyaratan, serta berkoordinasi dengan klien untuk memastikan dokumentasi dan kepatuhan tenaga kerja.
• Bekerja sama dengan klien untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan tujuan proyek, mengidentifikasi risiko potensial, serta mendukung perencanaan mitigasi.
• Berperan dalam pelaksanaan proyek, termasuk proses rekrutmen, kompensasi & benefit, serta keterlibatan karyawan.
• Memastikan komunikasi yang jelas dengan seluruh pemangku kepentingan, mendukung supervisi harian pekerja/agen, menangani pertanyaan atau keluhan, serta menjadi kontak utama dalam penyelesaian masalah operasional atau perselisihan.
• Menjaga hubungan positif dengan memberikan pembaruan rutin dan memastikan keterlibatan pekerja.

Tentang Kamu

Kualifikasi yang dibutuhkan:

• Lulusan baru dan individu yang memiliki minat pada project management dipersilakan melamar.
• Berdomisili di Jakarta.
• Proaktif, responsif, dan mampu memecahkan masalah dengan baik.
• Kemampuan komunikasi dan manajemen pemangku kepentingan yang solid.
• Mandiri dan mampu bekerja di bawah tekanan dalam lingkungan yang cepat.
• Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka.
• Mahir menggunakan Microsoft Excel atau Google Sheets.
• Pengalaman dalam account management (nilai tambah).
• Pengalaman dalam proses rekrutmen end-to-end (nilai tambah).
• Pengetahuan dasar perhitungan kompensasi & benefit serta hukum ketenagakerjaan (nilai tambah).
• Pernah memiliki pengalaman kepemimpinan (nilai tambah).
• Usia minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahun.

Training & Pengembangan Diri

Program ini menawarkan pengalaman pengembangan terkurasi melalui sesi pembelajaran intensif, mentorship, dan keterlibatan langsung dalam proyek strategis untuk mempersiapkan peserta menjadi Project Manager yang sukses.

Lowongan ini bisa ditutup sebelum tanggal batas batas akhir lowongan yang tertera, kamu sebaiknya melamar sesegera mungkin agar tidak ketinggalan kesempatan.

Laporkan lowongan ini