Project Manager

WorleyParsons; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 35,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma global de servicios profesionales busca un Gerente de Proyecto para dirigir y gestionar proyectos mineros. Se requiere una formación en Ingeniería de Minas o Civil, así como 18–20 años de experiencia en la dirección de proyectos mineros. La posición se basa en Marcona, con transporte desde Lima. Se valora el liderazgo y la gestión efectiva de equipos multidisciplinarios.

Formación

• 18–20 años de experiencia en dirección de proyectos mineros.
• Experiencia en operaciones mineras subterráneas.
• Experiencia en dirección de contratos EPCM o CM.

Responsabilidades

• Definir y seleccionar el equipo multidisciplinario para el proyecto.
• Controlar costos, cronogramas y flujo de caja.
• Desarrollar y revisar el Plan de Ejecución del Proyecto.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Gestión de riesgos

Educación

Ingeniería de Minas o Civil

Estudios en Project Management

Descripción del empleo

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo

Proporciona dirección y gestión de proyectos para garantizar la finalización del proyecto de acuerdo con las obligaciones contractuales. Define los objetivos del proyecto y diseña métodos para lograrlos; desarrolla un conocimiento profundo de los objetivos del cliente, los términos del contrato y las políticas corporativas. Planifica, organiza, gestiona y controla proyectos dentro de las políticas, procedimientos, sistemas y requisitos establecidos aprobados por Worley. Supervisa al personal del proyecto a través de líderes subordinados. Los gerentes de proyecto demostrarán habilidades de liderazgo necesarias para alcanzar las metas del proyecto.

Funciones

1. Liderazgo y Gestión de Equipos
   • Define y selecciona el equipo multidisciplinario para ejecutar el proyecto.
   • Establece objetivos claros (alcance, cronograma, presupuesto) y motiva al equipo.
   • Implementa herramientas de comunicación para mantener informados a todos los miembros.
2. Gestión Técnica y Ejecución
   • Aplica metodologías y procesos de Worley, garantizando cumplimiento normativo.
   • Experiencia en flujos de trabajo de ingeniería, adquisiciones y soporte en construcción.
   • Desarrolla y revisa el Plan de Ejecución del Proyecto, incorporando lecciones aprendidas.
3. Gestión Financiera y de Riesgos
   • Controla costos, cronogramas y flujo de caja, analizando desviaciones y oportunidades.
   • Gestiona riesgos contractuales y operativos, manteniendo un registro actualizado.
   • Aplica procesos de control de cambios y planificación de contingencias.

Requisitos del cargo

• Formación: Ingeniería de Minas o Civil
• 18–20 años de experiencia en dirección de proyectos mineros
• Experiencia en Operaciones mineras subterráneas
• Experiencia en dirección de contratos EPCM o CM para operaciones subterráneas
• Estudios en Project Management

Condiciones

• Lugar o base del trabajo: Marcona
• Transporte desde Lima a Marcona.
• En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.