Practicante Reclutamiento y Selección

Biznes; La Victoria; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un PRACTICANTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN para apoyar en la filtración y procesamiento de candidatos. Se requiere ser estudiante de Psicología en ciclos avanzados. Se ofrecen S/ 565 mensuales y un buen ambiente laboral. El trabajo es presencial en La Victoria.

Servicios

S/ 565 mensual

Línea de carrera

Modalidad de recibos por honorarios

Buen ambiente laboral

Formación

• Indispensable ser estudiante entre el 4to a 7mo ciclo de Psicología.
• Con o sin experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de manejo de bolsas laborales deseable.

Responsabilidades

• Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de empleo.
• Filtrar a los candidatos para puestos.
• Convocar a entrevistas virtuales y presenciales.
• Recepción de postulantes a capacitación.
• Gestión de candidatos en base de datos.
• Actualizar estados de procesos y elaborar reportes.
• Apoyar en las entrevistas de candidatos.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Facilidad de palabra

Proactividad

Capacidad de análisis

Resolución de problemas

Educación

Estudiante de Psicología (4to a 7mo ciclo)

Descripción del empleo

¡Somos Grupo Biznes, empresa en proceso de crecimiento dedicado en brindar servicio de ventas por telemarketing, ventas presenciales y campo, cobranzas y atención al cliente!

Nos encontramos en la búsqueda de un colaborador para asumir el cargo de PRACTICANTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

Requisitos

• Estudiante entre el 4to a 7mo ciclo de la carrera de Psicología (Indispensable)
• Con o sin experiencia en el área de reclutamiento y selección.
• Conocimiento de manejo de bolsas laborales para el reclutamiento (deseable).
• Trabajo en equipo y facilidad de palabra.
• Contar con disponibilidad para laborar presencialmente en Calle Enrique Encinas Franco 284 - La Victoria.
• Horario Fijo:
• Turno mañana: lunes a sábado de 9am a 1pm

Funciones

• Publicación de ofertas laborales en las diferentes bolsas de empleo.
• Filtrar a los candidatos para los diferentes puestos.
• Convocar a entrevistas virtuales y presenciales.
• Recepción de los postulantes a capacitación.
• Gestión de candidatos en base de datos.
• Actualización continua de los status de los procesos y elaboración de reportes.
• Apoyar en las entrevistas de candidatos.
• Otras funciones asignadas por el jefe o superior inmediato.

Competencias

• Resolución de problema y busca de soluciones.
• Proactividad
• Capacidad de análisis
• Comprometido
• Responsable

Beneficios

• S/ 565 mensual.
• Línea de Carrera.
• Modalidad de Recibos por honorarios.
• Trabajar en un buen ambiente laboral.

¡SI CUMPLE CON LOS REQUISITOS, POSTULA!