Practicante Profesional de Recursos Humanos

Mt Industrial SAC; Lima Metropolitana; On-site; PEN 8,900 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Subvención económica

Seguro privado de salud

Pagos quincenales

Descuentos en productos del grupo

Capacitación constante

Oportunidades de desarrollo

Job summary

GRUPO SOLE busca un Practicante Profesional de Recursos Humanos para apoyar en tareas de archivo, digitalización y filtrado curricular. El rol implica coordinar entrevistas, revisión de CV y referencias, así como apoyar en la inducción y acuerdos de bienestar.

Requisitos: egreso o bachiller en administración, psicología organizacional o ingeniería industrial, con dominio intermedio de Excel y 3 meses o más de experiencia relacionada. Ofrecemos subvención económica y seguro privado de salud.

Qualifications

• Egresado o Bachiller en Administración de empresas, Psicología organizacional, Ingeniería industrial o afines.
• Experiencia de 3 meses o más en funciones relacionadas en el anuncio.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.

Responsibilities

• Ordenar, clasificar y archivar archivos de personal (físicos y digitales).
• Digitalizar documentos del personal: contratos, adendas, convenios, etc.
• Realizar llamadas para filtro curricular, validando datos y expectativas de postulantes.
• Coordinar y programar entrevistas con candidatos.
• Revisar y preseleccionar CV según el perfil del puesto.
• Realizar las referencias laborales y registrar resultados.
• Apoyar en inducción y adaptación del trabajador.

Skills

Excel intermedio

Organización

Comunicación

Education

Administración de empresas

Psicología organizacional

Ingeniería industrial

Job description

¡Buscamos Practicante Profesional de Recursos Humanos!

En GRUPO SOLE queremos sumar a nuestro equipo a una persona orientada al logro, con orden y dinamismo, con experiencia en el área de Administrativo/Recursos Humanos.

¿Qué harás?

• Ordenar, clasificar y archivar los files de personal (físicos y digitales), manteniendo su actualización y completitud.
• Digitalizar documentos del personal: contratos, adendas, convenios, etc.
• Realizar llamadas telefónicas para el filtro curricular, validando datos, disponibilidad y expectativas de los postulantes.
• Coordinar y programar entrevistas con los candidatos.
• Revisar y preseleccionar CV según el perfil del puesto.
• Realizar las referencias laborales, contactando a empleadores anteriores y registrando los resultados en el formato correspondiente.
• Orientar al trabajador durante su proceso de ingreso y adaptación a la institución.
• Brindar capacitaciones de inducción institucional.
• Entregar y recabar la documentación de ingreso.
• Reunir, ordenar y consolidar la información y documentos requeridos para auditorías internas y externas.
• Elaborar, imprimir y entregar los fotochecks del personal nuevo y de reposición.
• Apoyar en actividades de bienestar, clima laboral y eventos institucionales.

Requisitos claves:

• Egresado o Bachiller en Administración de empresas, Psicología organizacional, Ingeniería industrial o a fines.
• De 3 meses a más de experiencia en funciones relacionadas en el aviso.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.

Te ofrece:

• Subvención económica
• Seguro privado de salud
• Pagos quincenales

Beneficios:

• Descuentos en la compra de productos de todas las marcas del grupo.
• Capacitación constante y oportunidades de desarrollo.