Practicante profesional de Gestión Humana

Raciemsa; Cerro Colorado; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte en Arequipa busca un Practicante Profesional de Gestión Humana para brindar soporte en procesos como reclutamiento y capacitación. Se requiere ser egresado de Psicología, Relaciones Industriales o Ingeniería Industrial. Ofrecemos beneficios como ingreso por convenio de prácticas y movilidad. Ideal para quienes buscan una experiencia formativa en el área de recursos humanos.

Servicios

Ingreso por convenio de practicas

Movilidad

Otros beneficios de grupo

Formación

• Egresado de Psicología, Relaciones Industriales, Ing. Industrial o carreras afines.

Responsabilidades

• Dar soporte en los procesos de Gestión Humana.
• Asistir en la evaluación masiva de conductores.
• Apoyar en la logística de las capacitaciones.

Educación

Psicología

Relaciones Industriales

Ing. Industrial

Descripción del empleo

Overview

RACIEMSA es una importante empresa de transporte líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, abarrotes entre otros. Buscamos el mejor talento para ocupar la posición de PRACTICANTE PROFESIONAL DE GESTION HUMANA.

Objetivo del puesto

Brindar soporte en todos los procesos y actividades del área de Gestión Humana.

Funciones

• Dar soporte en los procesos del área de Gestión Humana: Reclutamiento y Selección, Capacitación,
• Evaluación del desempeño, medición del clima laboral (o similar), Contrataciones, Administración de
• Personal.
• Apoyar en el filtro de CV en posiciones operativas.
• Citar a los postulantes a las diferentes posiciones.
• Apoyar en verificaciones laborales del postulante seleccionado.
• Solicitar la documentación a los postulantes y brindar soporte a consultas de los postulantes en el
• proceso de selección.
• Solicitar la documentación a los postulantes.
• Apoyar en la evaluación masiva de conductores
• Armar y mantener los Files de personal ingreso y la entrega al área de Administración de Personal.
• Clasificar los documentos físicos, conforme a las series documentales.
• Ordenar numéricamente o cronológicamente los documentos físicos.
• Describir detalladamente los documentos organizados en el inventario.
• Validar las existencias de la documentación física recibida para su procesamiento
• Filtrar la base de datos en XLS del acervo documentario según año
• Apoyar en la actualización de la información del trabajador.
• Asistir y brindar información a los trabajadores de los diferentes comunicados internos.
• Registrar las Capacitaciones en la base Anual de Capacitación.
• Apoyar en la gestión logística de las capacitaciones.
• Dar soporte en la actualización de los perfiles del puesto
• Dar soporte en la actualización constante de los organigramas.
• Brindar orientación y soporte a nuestros clientes internos.
• Apoyar en actualizar los murales informativos.
• Apoyar en la ejecución del correcto procedimiento para la aplicación de medidas disciplinarias
• conforme al Reglamento Interno de trabajo.
• Apoyar en la recolección de información para inspecciones laborales.
• Brindar el soporte necesario al área de bienestar social respecto a las visitas domiciliarias.
• Brindar el soporte al área de Gestión Humana en los eventos y/o actividades.
• Recepcionar la documentación que entreguen los trabajadores (Horas, Extras, Permisos, Recorrido
• de Cese y/o Vacaciones)

Requisitos

• Profesional egresado de las carreras de Psicología, Relaciones Industriales, Ing. Industrial o carreras afines.

Beneficios

• Ingreso por convenio de practicas
• Movilidad
• Otros beneficios de grupo.

RACIEMSA S.A es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación al postular a la presente convocatoria. Ud. da su consentimiento a RACIEMSA para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Raciemsa S.A., de todos los datos penales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. En caso este acuerdo con lo anterior, enviar su curriculum. RACIEMSA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificación laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.