Practicante Profesional de Atracción de Talento

Clínica Internacional

Lima Metropolitana

On-site

PEN 10,000 - 17,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Prácticas profesionales
Subvención económica
Seguro FOLA
Capacitación
Beneficios corporativos
Desarrollo profesional

Job summary

Clínica Internacional, parte del grupo BRECA, busca un(a) Practicante Profesional de Atracción del Talento para apoyar reclutamiento y selección.

Participarás en filtrado curricular, entrevistas por competencias y coordinación de entrevistas, garantizando una experiencia ágil para postulantes y clientes internos.

Podrás acceder a capacitación continua, subsidio económico y oportunidades de aprendizaje constante, con movilidad entre sedes en San Borja, San Isidro y Cercado de Lima.

Qualifications

  • Egresado o bachiller reciente en Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o afines.
  • 6 meses a 1 año de prácticas preprofesionales en reclutamiento y selección.
  • Experiencia apoyando procesos de selección masivos en sectores como salud, retail, consumo masivo, restaurantes, contact center o servicios.
  • Conocimientos de entrevistas por competencias y técnicas de evaluación de candidatos.
  • Experiencia realizando filtro curricular, screening telefónico y coordinación de entrevistas.
  • Conocimientos en gestión documentaria y validación de expedientes de ingreso.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio.
  • Alta capacidad de organización, comunicación, orientación al servicio y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para trasladarse entre sedes (San Borja, San Isidro y Cercado de Lima).

Responsibilities

  • Brindar soporte en el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones administrativas, asistenciales y operativas.
  • Realizar filtro curricular y búsqueda de candidatos a través de diversas fuentes de reclutamiento.
  • Ejecutar entrevistas telefónicas y por competencias para la evaluación inicial de postulantes.
  • Coordenar entrevistas con candidatos y líderes solicitantes.
  • Dar seguimiento a los procesos de selección y comunicar avances a los clientes internos.
  • Elaborar ternas de candidatos y brindar soporte en la presentación de perfiles.
  • Gestionar la recopilación y validación de documentación para procesos de incorporación.
  • Apoyar en el armado de files y seguimiento de los requisitos de ingreso.
  • Actualizar bases de datos, indicadores y reportes relacionados con los procesos de selección.
  • Contribuir a la mejora de la experiencia del candidato y al cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos.

Skills

Reclutamiento y selección
Entrevistas por competencias
Filtro curricular
Screening telefónico
Coordinación de entrevistas
Excel intermedio
Organización
Comunicación
Trabajo en equipo
Movilidad entre sedes

Education

Psicología
Administración
Recursos Humanos

Tools

Excel

Job description

¡En Clínica Internacional buscamos talentos como tú!Formamos parte del grupo BRECA, somos una red líder de clínicas y centros médicos comprometida con la excelencia en la atención de la salud. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Atracción del Talento, quien brindará soporte integral en los procesos de reclutamiento y selección, participando activamente en las diferentes etapas del proceso de atracción de talento para asegurar una experiencia ágil y de calidad para nuestros candidatos y clientes internos.

Perfil ideal
  • Profesional egresado(a) o bachiller reciente de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia previa de 6 meses a 1 año realizando prácticas preprofesionales en reclutamiento y selección.
  • Deseable experiencia apoyando procesos de selección masivos en sectores como salud, retail, consumo masivo, restaurantes, contact center o servicios.
  • Conocimientos de entrevistas por competencias y técnicas de evaluación de candidatos.
  • Experiencia realizando filtro curricular, screening telefónico y coordinación de entrevistas.
  • Conocimientos en gestión documentaria y validación de expedientes de ingreso.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio.
  • Alta capacidad de organización, comunicación, orientación al servicio y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para trasladarse entre nuestras sedes de San Borja, San Isidro y Cercado de Lima según necesidad del proceso.
Responsabilidades principales
  • Brindar soporte en el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones administrativas, asistenciales y operativas.
  • Realizar filtro curricular y búsqueda de candidatos a través de diversas fuentes de reclutamiento.
  • Ejecutar entrevistas telefónicas y por competencias para la evaluación inicial de postulantes.
  • Coordinar entrevistas con candidatos y líderes solicitantes.
  • Dar seguimiento a los procesos de selección y comunicar avances a los clientes internos.
  • Elaborar ternas de candidatos y brindar soporte en la presentación de perfiles.
  • Gestionar la recopilación y validación de documentación para procesos de incorporación.
  • Apoyar en el armado de files y seguimiento de los requisitos de ingreso.
  • Actualizar bases de datos, indicadores y reportes relacionados con los procesos de selección.
  • Contribuir a la mejora de la experiencia del candidato y al cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos.
Lo que ofrecemos
  • Convenio de prácticas profesionales.
  • Subvención económica acorde al mercado.
  • Seguro FOLA.
  • Capacitaciones y oportunidades de aprendizaje constante.
  • Beneficios corporativos.
  • Participación activa en procesos de atracción de talento y desarrollo profesional dentro de una organización líder en el sector salud.

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Únete a nuestro equipo de Cuidadores. Aquí, cada paso que das tiene un propósito mayor: cuidar vidas y velar por el bienestar de más personas. "En Clínica Internacional creemos en la fuerza y el valor de la diversidad y estamos comprometidos a crear un espacio donde todos se sientan respetados, valorados y empoderados. Por eso, en nuestros procesos de selección, todos los postulantes son evaluados, sin importar su orientación sexual, capacidades, género, edad, etnia, raza u otras características".

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