Practicante Profesional de Administración de Personal

QUIMPAC S.A.; Callao; Presencial; PEN 11.000 - 16.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Convenio de prácticas profesionales

Alimentación cubierta y movilidad

Descripción de la vacante

QUIMPAC S.A. en Callao busca un(a) practicante de Administración de Personal para la sede Callao, para apoyar en tareas administrativas de RR.HH. Se valorará organización y atención a la documentación y el manejo de expedientes de personal.

Se solicita egresado(a) o bachiller en carreras afines y al menos 6 meses de experiencia o prácticas en administración de personal. Ofrecemos convenio de prácticas, alimentación y movilidad cubiertos para facilitar la experiencia formativa.

Formación

• Egresado(a) o bachiller de Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Derecho o carreras afines.
• Contar con 6 meses de experiencia o prácticas en Administración de Personal.

Responsabilidades

• Organizar y mantener actualizada la documentación de los trabajadores.
• Preparar el file de ingreso del personal.
• Brindar apoyo en el control y archivo de renovaciones de contratos.
• Colaborar en la elaboración de contratos de trabajo y convenios de prácticas.
• Coordinar la entrega de documentación a los trabajadores cuando corresponda.
• Apoyar en otras actividades asignadas por la jefatura.

Descripción del empleo

Ubicación: Callao

Nos Encontramos En La Búsqueda De Nuevos Talentos Para Cubrir El Puesto De Practicante De Administración De Personal En La Sede Callao. Las Personas Interesadas Deberán Cumplir Con Lo Siguiente

¿Qué perfil buscamos?

• Egresado(a) o bachiller de Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Derecho o carreras afines.


• Contar con 6 meses de experiencia o prácticas en Administración de Personal.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Organizar y mantener actualizada la documentación de los trabajadores.


• Preparar el file de ingreso del personal.


• Brindar apoyo en el control y archivo de renovaciones de contratos.


• Colaborar en la elaboración de contratos de trabajo y convenios de prácticas.


• Coordinar la entrega de documentación a los trabajadores cuando corresponda.


• Apoyar en otras actividades asignadas por la jefatura.

¿Qué ofrecemos?

• Convenio de prácticas profesionales.


• Alimentación cubierta y movilidad.