¡Únete a nuestro equipo de trabajo como practicante para asistente de gerencia! Te ofrecemos una gran oportunidad para poner en práctica tus conocimientos adquiridos y potenciar tus habilidades mediante prácticas preprofesionales o profesionales, con una duración de 3 meses en la modalidad remota.
Adicionalmente, se te brindarán capacitaciones constantes y la posibilidad de cambiar de área.
Requisitos:
- Estudiantes universitarios a partir del 8.º ciclo en adelante o del 6.º ciclo técnico en la carrera de Recursos Humanos, Administración, Ingeniería de Sistemas o afines.
- Contar con experiencia no menor de un mes en algún puesto administrativo o de recursos humanos. Dominio en el manejo de puestos de confianza de manera ética y profesional (deseable).
- Conocimiento intermedio o avanzado de Windows, Microsoft Office (Word, Excel, etc.), herramientas de Google y Canva.
- Conocimiento básico o intermedio de Power BI.
- Conocimientos básicos o intermedios del funcionamiento de las áreas de Gestión del Talento y Desarrollo Web, junto con manejo de SQL y Python.
- Conocimientos básico o intermedio en matrices administrativas empresariales en general.
- Conocimiento básico o intermedio en redacción de reportes e informes y análisis de resultados.
Funciones:
- Archivar reportes de entrada y salida de cada área.
- Realizar el balance diario, semanal y mensual para conocer la productividad de la empresa.
- Brindar soporte a las diferentes áreas según se requiera.
- Dar seguimiento, monitorear y dar soporte a las actividades de las áreas.
- Administrar Discord de la empresa.
- Llevar control de acceso a las cuentas de la empresa.
- Monitorear el desempeño de los colaboradores y plantear soluciones con las áreas correspondientes.
- Proponer nuevas mejoras para la empresa.
- Realizar mensualmente FODA cruzado, Business Model Canvas, PESTEL, Fuerzas de Porter, Posicionamiento y Blue Ocean.
- Ejecutar y colaborar en diversas funciones adicionales asignadas por la gerencia, garantizando un desempeño eficiente, proactivo y orientado a resultados.
Competencias:
- Liderazgo y gestión
- Negociación y resolución de conflictos
- Capacidad para desarrollar y orientar equipos de trabajo
- Organización
- Proactividad y ética
Beneficios:
- Trabajo desde casa
- Turno mañana (8:00 a. m. - 1:00 p. m.)
- Capacitaciones constantes
- Certificado y convenio de prácticas