People Analytics y Compensaciones

Pamolsa - Carvajal Empaques PE; Callao; Presencial; PEN 78.000 - 123.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario acorde al mercado.

Asignación alimentaria de S/.196.

Cultura de puertas abiertas, con Líder

Oportunidades de crecimiento vertical.

Ambiente cálido y familiar

Descripción de la vacante

PAMOLSA se dedica al diseño, fabricación y comercialización de empaques en Perú y busca un ANALISTA PEOPLE ANALYTICS Y COMPENSACIONES para unirse al equipo. La persona será responsable de elaborar y controlar el presupuesto anual de personal, desarrollar indicadores de gestión, reportes y dashboards, y consolidar incidencias de nómina.

Además, monitorizará headcount, analizar costos laborales y propondrá mejoras de productividad. Se valorarán Excel avanzado y formación en analítica.

Formación

• Bachiller en Ingeniería industrial, administración financiera y/o empresas, afines.
• Experiencia de 3 años en la posición.
• Excel Avanzado.
• Diplomados o cursos relacionados a analítica (opcional).

Responsabilidades

• Participar en la elaboración y control del presupuesto anual de personal.
• Diseñar y desarrollar indicadores de gestión, reportes y dashboards.
• Consolidar, validar y controlar las incidencias de nómina.
• Monitorear el headcount aprobado versus ejecutado, realizando análisis de desviaciones y proyecciones de dotación.
• Elaborar análisis de costos laborales, productividad y eficiencia de mano de obra, identificando oportunidades de optimización.
• Analizar indicadores de rotación, ausentismo, horas extras y productividad.
• Implementar soluciones de automatización y analítica avanzada utilizando Excel, Power BI, Power Query y herramientas de IA.
• Brindar soporte analítico especializado a las áreas de Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones y Producción.

Educación

Bachiller en Ingeniería industrial, administración financiera y/o empresas, afines.

Diplomados o cursos relacionados a analítica (opcional)

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Únete a PAMOLSA: Un Great Place To Work

En PAMOLSA, Somos Una Empresa Líder En La Industria, Reconocida Como Great Place To Work, Dedicada Al Diseño, Fabricación y Comercialización De Empaques y Envases Descartables. Buscamos Los Mejores Talentos Para Unirse a Nuestro Equipo Como

ANALISTA PEOPLE ANALYTICS Y COMPENSACIONES

• Bachiller en Ingeniera industrial, administración financiera y/o empresas, afines.


• Experiencia de 3 años en la posición


• Excel Avanzado.

Únete a PAMOLSA: Un Great Place To Work

En PAMOLSA, Somos Una Empresa Líder En La Industria, Reconocida Como Great Place To Work, Dedicada Al Diseño, Fabricación y Comercialización De Empaques y Envases Descartables. Buscamos Los Mejores Talentos Para Unirse a Nuestro Equipo Como

ANALISTA PEOPLE ANALYTICS Y COMPENSACIONES

Lo Que Necesitas Para Triunfar En La Posición

• Bachiller en Ingeniera industrial, administración financiera y/o empresas, afines.


• Experiencia de 3 años en la posición


• Excel Avanzado.


• Diplomados o cursos relacionados a analítica (opcional)

Algunas De Las Funciones Que Realizarás

• Participar en la elaboración y control del presupuesto anual de personal.


• Diseñar y desarrollar indicadores de gestión, reportes y dashboards.


• Consolidar, validar y controlar las incidencias de nómina.


• Monitorear el headcount aprobado versus ejecutado, realizando análisis de desviaciones y proyecciones de dotación.


• Elaborar análisis de costos laborales, productividad y eficiencia de mano de obra, identificando oportunidades de optimización.


• Analizar indicadores de rotación, ausentismo, horas extras y productividad.


• Implementar soluciones de automatización y analítica avanzada utilizando Excel, Power BI, Power Query y herramientas de IA.


• Brindar soporte analítico especializado a las áreas de Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones y Producción.

BENEFICIOS

• Salario acorde al mercado.


• Asignación alimentaria de S/.196.


• Cultura de puertas abiertas, con líderes accesibles.


• Oportunidades de crecimiento horizontal y vertical.


• Un ambiente cálido y familiar, donde celebramos juntos los cumpleaños y desde el primer día serás parte de nuestra familia.

En Pamolsa, valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física o económica, ni por ningún otro motivo. Somos una empresa incluyente y socialmente responsable, comprometida con el respeto y la promoción de los derechos de todas las personas.

“Somos una empresa incluyente y socialmente responsable, que reconoce y promueve el respeto de los derechos de las personas".