Analista People Analytics y Compensaciones

Pamolsa; Callao; Presencial; PEN 78.000 - 112.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Asignación alimentaria S/.196

Cultura de puertas abiertas

Oportunidades de crecimiento

Ambiente cálido y familiar

Descripción de la vacante

Pamolsa en Callao busca un Analista de People Analytics y Compensaciones para diseñar indicadores, reportes y dashboards, y consolidar incidencias de nómina.

Se requieren 3 años de experiencia, Bachiller en Ingeniería Industrial o afines, y Excel Avanzado; se valorarán conocimientos en analítica y Power BI. Ofrecemos salario competitivo, asignación alimentaria y un entorno de puertas abiertas.

Formación

• Bachiller en Ingeniería Industrial, administración financiera y/o empresas, afines.
• Experiencia de 3 años en la posición.
• Excel Avanzado.

Responsabilidades

• Participar en la elaboración y control del presupuesto anual de personal.
• Diseñar y desarrollar indicadores de gestión, reportes y dashboards.
• Consolidar, validar y controlar las incidencias de nómina.
• Monitorear el headcount aprobado versus ejecutado, realizando análisis de desviaciones y proyecciones de dotación.
• Elaborar análisis de costos laborales, productividad y eficiencia de mano de obra, identificando oportunidades de optimización.
• Analizar indicadores de rotación, ausentismo, horas extras y productividad.
• Implementar soluciones de automatización y analítica avanzada utilizando Excel, Power BI, Power Query y herramientas de IA.
• Brindar soporte analítico especializado a RR. HH., Finanzas, Operaciones y Producción.

Conocimientos

Excel Avanzado

Analítica

Educación

Bachiller en Ingeniería Industrial o afines

Herramientas

Power BI

Power Query

IA tools

Descripción del empleo

En PAMOLSA, somos una empresa líder en la industria, reconocida como Great Place To Work, dedicada al diseño, fabricación y comercialización de empaques y envases descartables. Buscamos los mejores talentos para unirse a nuestro equipo como:

ANALISTA PEOPLE ANALYTICS Y COMPENSACIONES

LO QUE NECESITAS PARA TRIUNFAR EN LA POSICIÓN:

• Bachiller en Ingeniera industrial, administración financiera y/o empresas, afines.
• Experiencia de 3 años en la posición
• Excel Avanzado.
• Diplomados o cursos relacionados a analítica (opcional)

ALGUNAS DE LAS FUNCIONES QUE REALIZARÁS:

• Participar en la elaboración y control del presupuesto anual de personal.
• Diseñar y desarrollar indicadores de gestión, reportes y dashboards.
• Consolidar, validar y controlar las incidencias de nómina.
• Monitorear el headcount aprobado versus ejecutado, realizando análisis de desviaciones y proyecciones de dotación.
• Elaborar análisis de costos laborales, productividad y eficiencia de mano de obra, identificando oportunidades de optimización.
• Analizar indicadores de rotación, ausentismo, horas extras y productividad.
• Implementar soluciones de automatización y analítica avanzada utilizando Excel, Power BI, Power Query y herramientas de IA.
• Brindar soporte analítico especializado a las áreas de Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones y Producción.

BENEFICIOS

• Salario acorde al mercado.
• Asignación alimentaria de S/.196.
• Cultura de puertas abiertas, con líderes accesibles.
• Oportunidades de crecimiento horizontal y vertical.
• Un ambiente cálido y familiar, donde celebramos juntos los cumpleaños y desde el primer día serás parte de nuestra familia.

Somos una empresa incluyente y socialmente responsable, que reconoce y promueve el respeto de los derechos de las personas. En Pamolsa, valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física o económica, ni por ningún otro motivo. Somos una empresa incluyente y socialmente responsable, comprometida con el respeto y la promoción de los derechos de todas las personas.