Marketing Group Manager Coffee

Nestlé; San Isidro; Presencial; PEN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Nestlé Peru solicita un Marketing Group Manager Coffee para impulsar el crecimiento rentable de las marcas Coffee. Reporta a BEO Coffee, Food & Beverages Peru, y su propósito es construir marcas ganadoras y generar demanda basada en insights de consumidor.

La posición exige experiencia en estrategia de marca, liderazgo de equipos multifuncionales e inglés avanzado, con foco en rentabilidad y ejecución de planes a corto y mediano plazo.

Formación

• Experiencia desarrollando estrategias de marca y crecimiento basadas en insights de consumidor.
• Participación en proyectos de innovación y renovación de portafolio.
• Capacidad para liderar equipos multifuncionales e influenciar stakeholders.
• Inglés avanzado.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento de las categorías y marcas a cargo, en un mediano y largo plazo.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos de rentabilidad de la categoría, gestionando precio, portafolio y PFME.
• Alinear planes y actividades a la estrategia de la empresa.
• Gestión de indicadores (Macro, Negocio, Competencia).
• Construir, desarrollar y asegurar el plan de marca a corto y mediano plazo.
• Desarrollar visión de la Marca y estrategia de comunicación basada en información de la SBU.
• Trabajar con I&R en innovación y renovación Bigger Bold and Better (5g pipeline).
• Liderar procesos de personas a cargo.

Conocimientos

Liderazgo

Stakeholder management

Sentido de urgencia

Influencia

Comunicación

Enfoque en resultados

Descripción del empleo

Resumen de la posición:

Marketing Group Manager Coffee

Ubicación:

Perú - Lima

Tiempo:

Completo

Reporta:

BEO Coffee, Food & Beverages Peru

Propósito de la Posición:

Impulsar el crecimiento rentable del negocio mediante la construcción de marcas ganadoras y la generación de demanda basada en insights del consumidor

Un día en la vida de...

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento de las categorías y marcas a cargo, en un mediano y largo plazo.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos de rentabilidad de la categoría, directamente: gestionando sobre variables bajo su control (Manejo de portafolio, precios y control de PFME); indirectamente: controlando cumplimiento de variables que no están bajo su control.
• Asegurar un correcto alineamiento a la estrategia a través de un correcto contacto en planes y actividades.
• Conocimiento profundo de gestión de indicadores (Macro, Negocio, Competencia y otros impactos de Negocio).
• Construir, desarrollar y asegurar el plan de marca (Estrategia y actividades) en un corto y mediano plazo a partir de la información del mercado.
• Desarrollar una visión de la Marca y una estrategia de comunicación (a partir de la información brindada por la SBU).
• Desarrollar con el equipo de I&R, una innovación y renovación Bigger Bolder and Better ( 5g pipeline).
• Responsable de Liderar los procesos de personas a cargo.

Lo que te hará exitoso:

• Experiencia desarrollando estrategias de marca y crecimiento basadas en insights de consumidor y shopper.
• Participación comprobada en proyectos de innovación y renovación de portafolio.
• Capacidad para liderar equipos multifuncionales e influenciar stakeholders.
• Inglés avanzado.

Competencias

• Liderazgo
• Stakeholder management
• Sentido de urgencia
• Influencia
• Comunicación
• Enfoque en resultados