Líder técnico JR/Middle

AMARIS GROUP SA; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 302,000 - 437,000; Full time

Benefits offered by this job

Comunidad internacional

Academia interna

Eventos internos

WeCare Together: RSC

Job summary

Amaris Consulting busca un Líder Técnico para dirigir un equipo de desarrollo en Lima, Peru. El rol implica definir arquitecturas, supervisar desarrollo en C# y Python, e integrar front-ends con React y Angular.

Se requiere experiencia sólida en Azure, SQL Server y prácticas de calidad, con manejo de GitLab/Git y metodologías ágiles. Se valora experiencia en gestión de proyectos y visión end-to-end.

Qualifications

• 4 a 6 años de experiencia como Líder Técnico, gestionando equipos de desarrollo de software.
• Al menos 8 años de experiencia previa como desarrollador de software, participando en proyectos complejos.
• Experiencia comprobable gestionando equipos técnicos de mínimo 5 personas que reportaban directamente.
• Dominio de bases de datos transaccionales y no transaccionales, con experiencia obligatoria en Microsoft SQL Server.
• Sólidos conocimientos en lenguajes de programación C# y Python.
• Experiencia desarrollando interfaces front-end con React y Angular.
• Dominio de servicios en Azure y ecosistema cloud asociado.
• Manejo avanzado de GitLab/Git para control de versiones y colaboración.
• Conocimientos de metodologías ágiles y técnicas de control de calidad en desarrollo de software.
• Dominio de arquitectura de software y patrones de diseño.
• Deseable contar con certificaciones en metodologías de gestión de proyectos.
• Deseable experiencia demostrable como Jefe de Proyectos liderando iniciativas end-to-end.

Responsibilities

• Liderar y coordinar un equipo técnico de al menos 5 desarrolladores, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad.
• Definir, revisar y validar arquitecturas de software, aplicando patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.
• Diseñar y supervisar el desarrollo de soluciones en C# y Python, integrando componentes front-end en React y Angular.
• Gestionar y optimizar bases de datos transaccionales y no transaccionales, con foco en Microsoft SQL Server.
• Administrar y orquestar servicios en Azure, garantizando disponibilidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones.
• Implementar y mejorar técnicas de control de calidad (pruebas, revisiones de código, automatización) dentro del ciclo de desarrollo.
• Promover y aplicar metodologías ágiles en el equipo (Scrum, Kanban), utilizando GitLab/Git para la gestión de versiones y flujos de trabajo.
• Colaborar con jefes de proyecto y stakeholders de negocio para alinear las soluciones técnicas con las necesidades operativas.

Skills

Liderazgo técnico

Arquitectura de software

C#

Python

React

Angular

Azure

SQL Server

Git

Metodologías ágiles

Patrones de diseño

Tools

GitLab/Git

Job description

Lleva tu carrera al siguiente nivel como Líder Técnico en Lima, Perú, liderando equipos de desarrollo de software, definiendo soluciones tecnológicas y asegurando la calidad de los productos digitales. Esta posición está orientada a profesionales con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión de equipos, que quieran tener impacto directo en la arquitectura y evolución de las plataformas del cliente.

Tus funciones

• Liderar y coordinar un equipo técnico de al menos 5 desarrolladores, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad.
• Definir, revisar y validar arquitecturas de software, aplicando patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.
• Diseñar y supervisar el desarrollo de soluciones en C# y Python, integrando componentes front-end en React y Angular.
• Gestionar y optimizar bases de datos transaccionales y no transaccionales, con foco en Microsoft SQL Server.
• Administrar y orquestar servicios en Azure, garantizando disponibilidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones.
• Implementar y mejorar técnicas de control de calidad (pruebas, revisiones de código, automatización) dentro del ciclo de desarrollo.
• Promover y aplicar metodologías ágiles en el equipo (Scrum, Kanban), utilizando GitLab/Git para la gestión de versiones y flujos de trabajo.
• Colaborar con jefes de proyecto y stakeholders de negocio para alinear las soluciones técnicas con las necesidades operativas.

Perfil requerido

• 4 a 6 años de experiencia como Líder Técnico, gestionando equipos de desarrollo de software.
• Al menos 8 años de experiencia previa como desarrollador de software, participando en proyectos complejos.
• Experiencia comprobable gestionando equipos técnicos de mínimo 5 personas que reportaban directamente.
• Dominio de bases de datos transaccionales y no transaccionales, con experiencia obligatoria en Microsoft SQL Server.
• Sólidos conocimientos en lenguajes de programación C# y Python.
• Experiencia desarrollando interfaces front-end con React y Angular.
• Dominio de servicios en Azure y ecosistema cloud asociado.
• Manejo avanzado de GitLab/Git para control de versiones y colaboración.
• Conocimientos de metodologías ágiles y técnicas de control de calidad en desarrollo de software.
• Dominio de arquitectura de software y patrones de diseño.
• Deseable contar con certificaciones en metodologías de gestión de proyectos.
• Deseable experiencia demostrable como Jefe de Proyectos liderando iniciativas end-to-end.
• Comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
• Plan de formación y desarrollo con nuestra Academia interna.
• Entorno dinámico y colaborativo, con eventos internos y cultura de mejora continua.
• Fuerte compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial a través de WeCare Together.

Amaris Consulting se compromete a promover la diversidad y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas, prestando especial atención a las personas en situación de discapacidad.

Job description

Lleva tu carrera al siguiente nivel como Líder Técnico en Lima, Perú, liderando equipos de desarrollo de software, definiendo soluciones tecnológicas y asegurando la calidad de los productos digitales. Esta posición está orientada a profesionales con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión de equipos, que quieran tener impacto directo en la arquitectura y evolución de las plataformas del cliente.

Tus funciones

• Liderar y coordinar un equipo técnico de al menos 5 desarrolladores, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad.
• Definir, revisar y validar arquitecturas de software, aplicando patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.
• Diseñar y supervisar el desarrollo de soluciones en C# y Python, integrando componentes front-end en React y Angular.
• Gestionar y optimizar bases de datos transaccionales y no transaccionales, con foco en Microsoft SQL Server.
• Administrar y orquestar servicios en Azure, garantizando disponibilidad, seguridad y rendimiento de las aplicaciones.
• Implementar y mejorar técnicas de control de calidad (pruebas, revisiones de código, automatización) dentro del ciclo de desarrollo.
• Promover y aplicar metodologías ágiles en el equipo (Scrum, Kanban), utilizando GitLab/Git para la gestión de versiones y flujos de trabajo.
• Colaborar con jefes de proyecto y stakeholders de negocio para alinear las soluciones técnicas con las necesidades operativas.

Perfil requerido

• 4 a 6 años de experiencia como Líder Técnico, gestionando equipos de desarrollo de software.
• Al menos 8 años de experiencia previa como desarrollador de software, participando en proyectos complejos.
• Experiencia comprobable gestionando equipos técnicos de mínimo 5 personas que reportaban directamente.
• Dominio de bases de datos transaccionales y no transaccionales, con experiencia obligatoria en Microsoft SQL Server.
• Sólidos conocimientos en lenguajes de programación C# y Python.
• Experiencia desarrollando interfaces front-end con React y Angular.
• Dominio de servicios en Azure y ecosistema cloud asociado.
• Manejo avanzado de GitLab/Git para control de versiones y colaboración.
• Conocimientos de metodologías ágiles y técnicas de control de calidad en desarrollo de software.
• Dominio de arquitectura de software y patrones de diseño.
• Deseable contar con certificaciones en metodologías de gestión de proyectos.
• Deseable experiencia demostrable como Jefe de Proyectos liderando iniciativas end-to-end.

Lo que ofrecemos

• Comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
• Plan de formación y desarrollo con nuestra Academia interna.
• Entorno dinámico y colaborativo, con eventos internos y cultura de mejora continua.
• Fuerte compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial a través de WeCare Together.

Amaris Consulting se compromete a promover la diversidad y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas, prestando especial atención a las personas en situación de discapacidad.

Who are we?

Amaris Consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas.
Reúne a más de 7.500 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, hemos implementado soluciones en proyectos importantes durante más de una década.
Nuestros especialistas cubren sectores que abarcan desde servicios financieros y transporte hasta atención sanitaria y tecnología.
Amaris es su ‘stepping stone’ para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y realizar todos sus proyectos con éxito.