Líder de Ventas Financieras | Capacitación y Comisiones

O&M Servicios Comerciales SAC; Pucallpa; Presencial; PEN 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones ilimitadas

Descripción de la vacante

O&M Servicios Comerciales SAC busca un Supervisor Comercial de Ventas para liderar y respaldar al equipo de ventas en el sector financiero. El cargo implica gestionar pronósticos, metas mensuales y apoyar a la fuerza de ventas con capacitaciones y seguimiento continuo.

Se requiere experiencia mínima de 1 año en supervisión, conocimiento de créditos por convenio y habilidades interpersonales para impulsar resultados y desarrollo del equipo.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año como Supervisor Comercial de Ventas o de Campo en el sector financiero (indispensable).
• Experiencia y conocimiento en créditos por convenio y/o descuento por planilla.
• Experiencia en manejo de clientes.
• Perfil organizado, analítico, proactivo y con excelentes habilidades interpersonales.
• Competencias en planificación, organización, liderazgo y desarrollo de equipos.
• Conocimientos en procesos comerciales, programas de reconocimiento y coaching.

Responsabilidades

• Elaborar y realizar el seguimiento de los pronósticos y metas de ventas mensuales, verificando el avance semanal y diario de los ejecutivos a cargo.
• Capacitarse y asegurar el cumplimiento de las políticas y lineamientos crediticios del producto.
• Analizar y organizar la gestión diaria, tiempos y movimientos del equipo comercial.
• Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para la fuerza de ventas.
• Brindar asesoramiento comercial y acompañamiento al equipo para impulsar la proyección y cumplimiento de ventas.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación

Coaching

Habilidades interpersonales

Proactividad

Organización

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

O&M Servicios Comerciales SAC busca un Supervisor Comercial de Ventas para liderar y respaldar al equipo de ventas en el sector financiero. El cargo implica gestionar pronósticos, metas mensuales y apoyar a la fuerza de ventas con capacitaciones y seguimiento continuo.

Se requiere experiencia mínima de 1 año en supervisión, conocimiento de créditos por convenio y habilidades interpersonales para impulsar resultados y desarrollo del equipo.