LIDER DE TIENDA - RETAIL - TURNOS ROTATIVOS

LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Headhunting; San Miguel; On-site; PEN 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso directo a planilla con todos·a

Remuneración Comisión mensual

Modalidad laboral presencial

Otros beneficios

Job summary

La empresa peruana del sector retail busca Administrador de Tienda Junior para dirigir y planificar el personal de una tienda grande propia, gestionar horarios, vacaciones y realización de inventarios semanales, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de atención.

Responsable de implementar estrategias de venta, capacitar al equipo, gestionar el control de caja y asegurar la estética y limpieza de la tienda, con contratación inclusiva y oportunidad de desarrollo.

Qualifications

• Estudios técnicos y/o universitarios en Administración, Comunicaciones, Hotelería, Gestión comercial o Marketing.
• Experiencia mínima de 4 años en labores similares.
• Dominio de MS Office a nivel intermedio.
• Deseable cursos de gestión comercial y ventas, liderazgo y habilidades blandas, atención al cliente y reclamos.

Responsibilities

• Dirigir y planificar el trabajo del personal a cargo en la tienda propia tipo grande, gestionando dotación, horarios y vacaciones.
• Realizar inventarios rotativos semanales de los productos.
• Dirigir y ejecutar el plan de capacitación del personal de tienda.
• Implementar estrategias de venta con el equipo de la tienda.
• Revisar y controlar el cumplimiento de checklist de tienda y vendedores, y horarios de apertura.
• Gestionar el abastecimiento de mercadería.
• Mantener la tienda en óptimas condiciones conforme a estética y limpieza.
• Gestión del manejo de caja de la tienda.

Skills

Liderazgo

Habilidades blandas

Atención al cliente

Gestión de reclamaciones

Education

Estudios técnicos y/o universitarios en Administración/Comunicaciones/Hotelería/Gestión comercial/Marketing

Tools

MS Office

Job description

ADMINISTRADOR DE TIENDA - RETAIL

Nuestro cliente, importante empresa peruana del sector retail, desea incorporar a su equipo de trabajo a un/una Administrador de Tienda Junior:

Requisitos:

• Estudios técnicos y/o universitarios en Administración, Comunicaciones, Hotelería, Gestión comercial, Marketing.
• Experiencia mínima de 4 años realizando labores similares.
• Dominio de MS Office a nivel intermedio
• Deseable contar con cursos de gestión comercial y ventas; liderazgo y habilidades blandas; atención al cliente y reclamos.

Funciones:

• Dirigir y planificar el trabajo del personal a cargo en la tienda propia tipo grande asignada, mediante la gestión de la dotación del personal, sus horarios y vacaciones según las necesidades de la tienda.
• Realizar los inventarios rotativos semanales de los productos.
• Dirigir y ejecutar el plan de capacitación al personal de tienda.
• Implementar estrategias de venta mediante el trabajo con el personal de la tienda.
• Realizar la revisión y control del cumplimiento de checklist de tienda y vendedores, así como cumplir con los horarios de apertura.
• Gestionar el abastecimiento de mercadería
• Velar por que el entorno de la tienda propia tipo grande se encuentre en óptimas condiciones siguiendo los lineamientos de estética, protocolares, limpieza y visual Merchandising.
• Gestionar el manejo de caja de la tienda.

Se ofrece:

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley
• Remuneración: Básico + comisiones mensuales.
• Modalidad laboral presencial.
• Otros beneficios.

Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia.