Lider de tienda Caminos del Inca

LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Headhunting; Lima Metropolitana3; On-site; PEN 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso directo a planilla

Pagos puntuales

Excelente clima laboral

Modalidad presencial

Otros beneficios corporativos

Job summary

CREPIER busca un Líder de Tienda para Caminos del Inca Surco, con experiencia en retail y supervisión de equipos. Gestionar horarios, ventas y stock, asegurando indicadores de rendimiento y una excelente atención al cliente.

La posición es 100% presencial y ofrece planilla, pagos puntuales y un clima laboral favorable. Únete a una marca líder en el mercado peruano y participa en el desarrollo del equipo de tienda.

Qualifications

• Experiencia en puestos similares y en ventas minoristas.
• Conocimientos en gestión comercial y ventas, liderando equipos.
• Capacidad para atención al cliente y manejo de situaciones críticas.

Responsibilities

• Dirigir y planificar las labores del equipo de tienda, gestionando horarios, dotación y vacaciones.
• Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión retail establecidos por la gerencia.
• Supervisar inventarios y gestión de stock semanal.
• Ejecutar plan de capacitación del personal y motivar al equipo.
• Controlar apertura, cierre y estándares de imagen y servicio.
• Velar por el orden, limpieza y estética del punto de venta.
• Gestionar caja chica, arqueos, descuentos y depósitos bancarios.

Skills

Liderazgo

Ventas

Atención al cliente

Gestión comercial

Habilidades blandas

Gestión de crisis

Education

Estudios técnicos o universitarios concluidos

Job description

Líder de Tienda – Caminos del Inca Surco

Empresa: CREPIER Sector: Retail de moda y accesorios

Nuestro cliente, CREPIER, reconocida empresa peruana con sólida trayectoria en el sector retail, se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Tienda para sumar talento y compromiso a su equipo.

Beneficios

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
• Pagos puntuales y premios por desempeño.
• Excelente clima laboral y cultura de desarrollo.
• Modalidad 100% presencial.
• Otros beneficios corporativos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares, preferentemente en tiendas retail.
• Estudios técnicos o universitarios concluidos.
• Conocimientos o cursos en gestión comercial y ventas, liderazgo y habilidades blandas, atención al cliente y manejo de situaciones críticas.
• Experiencia comprobada en ventas y supervisión de equipos de tienda.

Funciones principales

• Dirigir y planificar las labores del equipo de tienda, gestionando horarios, dotación y vacaciones según las necesidades operativas.
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión retail establecidos por la Gerencia Comercial.
• Supervisar los inventarios rotativos semanales y la correcta gestión de stock.
• Ejecutar el plan de capacitación del personal, reforzando técnicas de venta y motivación del equipo.
• Controlar el cumplimiento de checklist, apertura y cierre de tienda, asegurando los estándares de imagen y servicio.
• Velar por el orden, limpieza y estética del punto de venta.
• Gestionar la caja chica, arqueos, descuentos, guías de almacenaje, planillas de ventas y depósitos bancarios.

Si eres una persona con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y pasión por las ventas, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una marca líder en el mercado peruano!