Líder De Proyectos (Temporal)

Inter Bank; Perú; Presencial; PEN 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Interbank busca un Líder de Proyectos para dirigir equipos Scrum, actuar como facilitador y coach, asegurando ceremonies y objetivos en un entorno ágil.

El rol requiere 3 años como Scrum Master, conocimiento de Lean Startup y DevOps, manejo de JIRA/Confluence/QTest, y capacidad de gestionar presupuesto y comunicación con áreas de negocio.

Formación

• Experiencia de 3 años como Scrum Master.
• Conocimiento de Lean Startup.
• Conocimiento en DevOps y tecnologías emergentes.
• Herramientas ágiles: JIRA, Bitbucket, Confluence, QTest.
• Conocimiento de métricas ágiles: Cycle Time, Lead Time, Throughput, Predictibilidad.

Responsabilidades

• Asegurar la ejecución eficiente de ceremonias y objetivos.
• Participar activamente en las ceremonias del framework y facilitar al equipo.
• Generar acciones para integración y colaboración entre equipos.
• Gestión de impedimentos para el progreso de los productos y servicios.
• Promover comunicación entre áreas de negocio y tecnología.
• Administrar presupuesto del equipo a su cargo.

Conocimientos

Scrum Master

Lean Startup

DevOps

Métricas ágiles

Educación

Ingeniería de Sistemas / Industrial o afines

Herramientas

JIRA

Bitbucket

Confluence

QTest

Descripción del empleo

Descripción del trabajo - Líder de Proyectos (Temporal)

Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más ¡Esta es tu Oportunidad! Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Project Manager

Tu objetivo principal será:

Ser un lider que está al servicio de los equipos scrum al que es asignado, ser facilitador y coach; apoyar al equipo a llevarlos a un siguiente nivel, equipo de alto rendimiento. Ser el experto en el framework y conocer los principios y valores ágiles.

¿Cómo lo lograrás?

• Asegurar que se ejecuten todas las ceremonias, que sean eficientes y que se concreten los objetivos.
• Participar de manera activa en las ceremonias del framework, no lidera todas pero sí participa de manera activa.
• Genera acciones para la integración de los miembros del equipo, el trabajo colaborativo y una cultura de innovación y mejora continua.
• Hace uso del toolbox de Scrum según cada situación.
• Apoyar al equipo a gestionar y resolver los impedimentos que no permitan: el avance del desarrollo de los productos/ servicios y logro de objetivos:
• Ayuda al equipo a gestionar por ellos y entre ellos los impedimentos que puedan surgir.
• Impulsa los espacios de postdailys para eliminar impedimentos.
• Hace seguimiento a la eliminación de impedimentos para el progreso del equipo.
• Generar los canales para la comunicación efectiva dentro y fuera de los equipos:
• Ayudar a la comunicación fluida entre los miembros del equipo para el entendimiento de los temas técnicos y el alineamiento en las metas comunes.
• Facilitar y resolver dudas hacia el exterior del equipo( áreas de negocio, tecnología, etc.).
• Genera los espacios y crea sinergias de los equipos cores y satélites del squad.
• Promueve la confianza entre los diversos squads a través del logro de compromisos y entendimiento de objetivos comunes.
• Ser agente impulsador del cambio y la mejora continua en los procesos y productos a cargo de sus equipos
• Administrar el presupuesto de los equipos a su cargo
• Profesional de Ingeniería de Sistemas, Industrial o afines.
• Experiencia de 03 años en funciones como Scrum Master.
• Conocimiento de Lean Start up
• Conocimiento en nuevas tecnologías: Devops
• Herramientas ágiles: JIRA, BitBucket, Confluence, Qtest
• Conocimiento de métricas ágiles: Cycle Time, Lead Time, Throughput, Predictibilidad

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos y todas serán considerad@s en la postulación sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. ¡Tod@s son Bienvenid@s!

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