Líder(a) de Sede (Instituto)

inLearning Escuelas de Educación Superior

Arequipa

Presencial

PEN 100.000 - 145.000

Jornada completa

hace 19 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

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Descripción de la vacante

inLearning Escuelas de Educación Superior está buscando un(a) Líder de Sede para Arequipa. Liderarás el equipo comercial y asegurarás el logro de metas de ventas y matrícula, gestionando indicadores y coordinando acciones para aumentar la captación de estudiantes.

El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en roles comerciales, experiencia en el sector educativo y disponibilidad para trabajar presencialmente en Arequipa.

Formación

  • Bachiller en Administración, Marketing u otra carrera afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en puestos comerciales liderando equipos de ventas.
  • Experiencia en sector educativo, servicios, retail o similares y en gestión operativa de sedes.
  • Experiencia en seguimiento a metas comerciales y manejo de indicadores de ventas.

Responsabilidades

  • Liderar al equipo comercial y asegurar el cumplimiento de metas de ventas y matrícula.
  • Realizar seguimiento a indicadores como leads, visitas, conversión y productividad.
  • Implementar acciones comerciales para incrementar captación y conversión de estudiantes.
  • Coordinar activaciones, ferias y alianzas para generar oportunidades.
  • Analizar resultados de la sede y proponer planes de acción ante desviaciones.

Conocimientos

Liderazgo comercial
Gestión de ventas
Análisis de indicadores
Excel intermedio

Educación

Bachiller en Administración

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Somos inLearning Escuelas de Educación Superior, conformados por Zegel, Idat, Corriente Alterna, e Innova Teaching School, líderes en educación superior y parte del Grupo Intercorp. que valora y promueve la diversidad, inclusión y equidad de género, perteneciente a la comunidad Eaquales. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Líder de Sede (Sector Educativo)- Arequipa.

Propósito
  • Liderar la gestión comercial de la sede Arequipa, asegurando el cumplimiento de las metas de captación, matrícula y ventas, mediante la gestión del equipo comercial, el seguimiento de indicadores y la ejecución de acciones orientadas al crecimiento de la sede.
¿Qué funciones realizarás?
  • Liderar al equipo comercial y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y matrícula.
  • Realizar seguimiento a indicadores comerciales como leads, visitas, conversión, matrículas y productividad.
  • Implementar acciones comerciales para incrementar la captación y conversión de potenciales estudiantes.
  • Coordinar activaciones, ferias, eventos y alianzas que contribuyan a la generación de oportunidades comerciales.
  • Analizar los resultados de la sede e implementar planes de acción frente a desviaciones de las metas.
  • Asegurar el adecuado funcionamiento de la sede, supervisando la infraestructura, aulas y laboratorios, y gestionando oportunamente los equipos, materiales, recursos y servicios necesarios para su operación.
  • Coordinar con las áreas internas para asegurar una adecuada atención y experiencia de estudiantes y visitantes.
  • Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
¿Cuál es el perfil que buscamos?
  • Bachiller en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones comerciales, liderando equipos de ventas.
  • Experiencia en el sector educativo, servicios, retail o similares, así como experiencia en gestión operativa de sedes o locales.
  • Experiencia en gestión y cumplimiento de metas comerciales.
  • Experiencia realizando seguimiento a indicadores de ventas, captación y conversión.
  • Experiencia liderando y realizando seguimiento al desempeño de equipos comerciales.
  • Excel a nivel intermedio.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Arequipa.
¿Qué es lo que tenemos para ti?
  • Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
  • Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar según el ranking Great Place to Work 2025.
  • Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
  • Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral.
  • Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
  • Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo.
  • Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo)

En inLearning EES (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.

Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.

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