Jefe Legal

HEXECUTIVE S.A.C.; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 73.000 - 89.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla general con beneficios de ley

Contrato de 1 año con periodo de 6 mes

EPS base cubierta al 100%

Pago de línea celular

Movilidad cubierta

Estacionamiento disponible

Descripción de la vacante

HEXCUTIVE S.A.C. busca un/a Jefe Legal para liderar la gestión legal interna de la compañía. Reporta a la Gerencia General y actúa como nexo con estudios de abogados externos.

No supervisa personal en la primera etapa y se centra en ordenar y optimizar el seguimiento de procesos. Requisitos: abogado titulado y habilitado, 3–4 años de experiencia, ideal en inmobiliario/ construcción; disponibilidad para trabajo presencial en Lima y manejo de contratación comercial, obra y proveedores.

Formación

• Abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a.
• Mínimo 3 a 4 años de experiencia en ejercicio profesional.
• Deseable experiencia en inmobiliario o construcción.
• Manejo de contratación comercial y contratos de obra/proveedores.
• Experiencia en SUNAT e INDECOPI.
• Capacidad de ordenar procesos y priorizar.
• Disponibilidad para trabajar presencial en Lima.

Responsabilidades

• Revisar y emitir primera opinión legal sobre contratos comerciales, de proveedores, inversionistas y de obra (30–40 mensuales).
• Liderar y hacer seguimiento a trámites y casos ante estudios externos, filtrando para la Gerencia General.
• Negociar honorarios y condiciones con estudios de abogados.
• Atender requerimientos y fiscalizaciones de SUNAT.
• Gestionar reclamos y procedimientos ante INDECOPI.
• Velar por cumplimiento normativo de la empresa y de proyectos.

Conocimientos

Autonomía y criterio

Gestión de procesos

Negociación de honorarios

Conocimiento de contratos

Educación

Abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a

Descripción del empleo

Importante empresa peruana del sector inmobiliario, dedicada al desarrollo de proyectos de vivienda multifamiliar en Lima Moderna (Magdalena, Jesús María, Lince, Breña, San Miguel, Surquillo, Cercado de Lima) y Lima Top (Surco, Miraflores), con proyectos de entre 43 y 260 departamentos.

Con un plan de crecimiento orientado a mantener una cartera de al menos diez proyectos simultáneos en los próximos cuatro años, incorpora a su estructura corporativa nuevas posiciones clave.

Buscamos un/a Jefe Legal para liderar, por primera vez de forma interna, la gestión legal de la compañía. La posición reporta directamente a la Gerencia General, se ubica en la misma línea que las demás jefaturas y actúa como el único nexo organizativo con los estudios de abogados externos. No tiene personal a cargo en una primera etapa.

Principales responsabilidades:

• Revisar y emitir primera opinión legal sobre los contratos comerciales de la compañía (entre 30 y 40 mensuales), además de contratos con proveedores, inversionistas y de obra.
• Liderar y hacer seguimiento a los trámites y casos derivados a los estudios externos, ordenando el proceso y actuando como filtro para la Gerencia General.
• Negociar honorarios y condiciones de servicio con los estudios de abogados.
• Atender requerimientos, revisiones y fiscalizaciones de SUNAT.
• Gestionar reclamos y procedimientos ante INDECOPI.
• Velar por el cumplimiento normativo de la empresa y de sus proyectos.

Objetivo de los primeros tres meses: ordenar el seguimiento de los procesos legales y consolidarse como filtro para que la Gerencia General deje de revisar el 100% de los contratos.

Requisitos:

• Abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a.
• Mínimo 3 a 4 años de experiencia en el ejercicio profesional.
• Deseable experiencia previa en empresas del sector inmobiliario o construcción, por la casuística particular del sector.
• Manejo de contratación comercial, contratos de obra y con proveedores.
• Experiencia en procedimientos ante SUNAT e INDECOPI.
• Capacidad de ordenar procesos, autonomía y criterio para priorizar.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Lima.

Beneficios

• Rango salarial: S/ 6,500 a S/ 8,000 brutos mensuales, según experiencia y potencial.
• Planilla bajo régimen general, con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS).
• Contrato a un año, con seis meses de periodo de prueba.
• EPS cubierta al 100% en el plan base para el titular.
• Pago de línea celular.
• Cobertura de movilidad mediante cuentas corporativas o reembolso.
• Estacionamiento sujeto a disponibilidad.