Jefe / Gerente de Operaciones (Retail Farmacéutico)

Constructora Koyaruna

Surco

On-site

PEN 90,000 - 150,000

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14 days+

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Job summary

Constructora Koyaruna busca un Jefe/Gerente de Operaciones para supervisar una red de 10 boticas, liderando la operación diaria, ventas y personal. Perfil analítico, resolutivo y capaz de implementar estrategias comerciales.

La posición implica trabajo de campo, negociación con proveedores y gestión de inventarios para maximizar ticket medio y minimizar mermas, con enfoque en rentabilidad y cumplimiento de presupuesto.

Qualifications

  • Experiencia: 3–5 años en puestos de Jefe de Operaciones, Gerente de Red o similar en boticas/farmacias.
  • Formación: Titulado o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Farmacia y Bioquímica o afines.
  • Disponibilidad: Trabajo principalmente en campo, supervisión e implementación en 10 locales.

Responsibilities

  • Analizar tráfico y categorías para incrementar ventas y ticket medio.
  • Gestionar rotación de inventario y evitar productos estancados o vencimientos.
  • Negociar con distribuidores y laboratorios para mejores márgenes, devoluciones y canjes.
  • Liderar equipos, planificar horarios y asegurar cobertura en boticas.

Skills

Liderazgo
Análisis
Gestión operativa
Resolución de problemas

Education

Administración
Ingeniería Industrial
Farmacia y Bioquímica

Job description

PUESTO: JEFE / GERENTE DE OPERACIONES (RETAIL FARMACÉUTICO MIPE)
  1. Propósito del Puesto Liderar la gestión operativa, comercial y de personal de nuestra red de 1 0 boticas. El profesional debe tener un perfil todoterreno, analítico, resolutivo y multifuncional, capaz de implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas de forma responsable, gestionando directamente la operación diaria sin depender de estructuras corporativas complejas.
  2. Requisitos Principales Experiencia: Mínimo 3 a 5 años como Jefe de Operaciones, Gerente de Red o Supervisor Senior en cadenas o redes de boticas/farmacias. Formación: Titulado o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Farmacia y Bioquímica o carreras afines. Disponibilidad: Trabajo principalmente de campo (supervisión e implementación directa en los 1 0 locales). Remuneración: A tratar según evaluación y experiencia.
  3. Enfoque Comercial y Estrategia de Inventarios Análisis de Tráfico y Categorías: Debe saber analizar qué productos son los que traen tráfico de clientes a la botica y cuáles son los productos complementarios o de alta rentabilidad para aumentar el ticket promedio. Gestión de Rotación y Cero Mermas: Ampliar la variedad de stock de forma analítica y progresiva, respaldada por datos de venta reales para evitar productos estancados o vencimientos. Negociación y Mitigación de Riesgo: Capacidad para negociar directamente con distribuidores y laboratorios acuerdos de canje, devoluciones por vencimiento, ofertas y mejores márgenes, protegiendo siempre la caja de la empresa.
  4. Enfoque Operativo y Filosofía de Trabajo (obligatorio) Versatilidad MYPE (Sin sesgo corporativo): Buscamos a alguien que no dependa de "departamentos especializados" (como Marketing o Selección). Si falta personal, hay un problema en tienda, una necesidad de cobertura o un traslado de stock, el gerente lidera y resuelve la situación directamente. Iniciativa y Propuestas Sustentadas: Toda propuesta de inversión, incremento de stock o cambio de proceso debe presentarse con datos, cronograma de trabajo, cálculo de riesgo y retorno esperado. Manejo de Personal: Organizar mallas de horarios, asegurar la cobertura de turnos en las 1 0 boticas, reducir la rotación de técnicos y estandarizar la atención al cliente. Control Presupuestal: Administrar y respetar el presupuesto individual asignado a cada local.
  5. Perfil Profesional y Actitud Resolutivo y Proactivo: Con los pies sobre la tierra, enfocado en hacer crecer las ventas de los locales actuales para, en el futuro, ir construyendo formalmente las demás áreas del negocio. Criterio de Riesgo Financiero: Entiende que cada sol invertido debe sustentarse y generar retorno. Liderazgo Cercano: Excelente comunicación y manejo de personal técnico en farmacia.
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