Jefe de Ventas

Falabella Perú; Lima Metropolitana; On-site; PEN 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Falabella Perú busca un líder para definir la estrategia de venta de productos y servicios y aumentar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. La posición implica definir políticas de venta, desarrollar planes de previsión y supervisar la logística del punto de venta, precios y promociones, mientras se gestiona un equipo mediante planificación, entrenamiento y seguimiento de KPIs.

Se valora experiencia de 3+ años en ventas dentro de retail/textil/electro; educación superior y capacidad

Qualifications

• Experiencia mínima de 3+ años en venta a personas.
• Conocimientos: Dirección de equipo, Gestión de proyectos.
• Experiencia en ventas dentro de empresas retail, textil, electro o tangibles.

Responsibilities

• Definir políticas y procedimientos de venta.
• Desarrollar planes de previsión para alcanzar ventas.
• Supervisar la logística del punto de venta (distribución, precios, promociones).
• Liderar el equipo mediante planificación, entrenamiento y gestión por KPIs.
• Cumplir estándares de presentación de sublineas según Visual.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos

Ventas al detalle

KPIs

Education

Educación superior completa

Job description

Descripción Empresa

Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Misión Del Cargo

Liderar la estrategia de venta de productos/servicios.

Funciones Del Cargo

• Definir las políticas y procedimientos de venta.
• Desarrollar planes de previsión que ayuden a lograr los objetivos de ventas.
• Supervisar la logística del punto de venta (distribución, precios, promociones, etc.).
• Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs.
• Cumplir los estándares de presentación de las sublineas definidos por la gerencia de Visual.

Requisitos

• Educación: Superior completa/En curso
• Experiencia: 3+ años en venta a personas
• Conocimientos: Dirección de equipo, Gestión de proyectos
• Experiencia en ventas dentro de empresas retail, textil, electro o tangibles

Condiciones Oferta

Descripción proceso de selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.