Jefe de Tienda Retail Huaral

Las mejores empresas para trabajar en Perú; Huaral; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el rubro Retail en Huaral busca un Jefe de Tienda con experiencia sólida para elevar el rendimiento comercial. El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo y una fuerte orientación al cliente, además de cumplir con una serie de requisitos académicos y de experiencia. Ofrecemos todos los beneficios de ley desde el primer día.

Servicios

Ingreso a planilla desde el 1er día de labores

Beneficios de ley completos

Empresas con más de 30 años de trayectoria

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en jefaturas o gerencias en retail.
• Cursos en Estrategias de Servicio al Cliente, y Gestión por Indicadores.

Responsabilidades

• Incrementar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda.
• Mantener un nivel de ventas superior al 90% de la meta.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente.

Conocimientos

Orientación al Cliente

Capacidad de Innovación

Fuerte Liderazgo

Alta Capacidad de Comunicación

Trabajo en Equipo

Educación

Bachiller o Titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía

Descripción del empleo

Empresa peruana líder en el rubro Retail requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de JEFE DE TIENDA para Huaral.

REQUISITOS:

- Bachiller o Titulado en las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
- Experiencia mínima de 4 años ocupando posiciones de jefaturas o gerencias en áreas de ventas o comerciales del sector RETAIL (INDISPENSABLE).
- Cursos en Estrategias de Servicio al Cliente, de Ventas, Visual Merchandinsing. Cursos en Gestión de personas, Gestión por Indicadores y Planeamiento Estratégico. Cursos en Operatividad de Tienda e Indicadores Comerciales.
- Residir actualmente en Huaral.

COMPETENCIAS:
- Orientación al Cliente.
- Capacidad de Innovación.
- Fuerte Liderazgo.
- Alta Capacidad de Comunicación y Organización.
- Orientación a los Resultados.
- Trabajo en Equipo.
- Trabajo a Presión.

FUNCIONES:
- Mantener el rendimiento comercial de la tienda al incrementar las ventas y maximizar la rentabilidad.
- Mantener un nivel de ventas superior al 90% de la meta propuesta mes a mes.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de atención y servicio al cliente.
- Gestionar la reducción de mermas.
- Velar por las óptimas condiciones de los recursos que la empresa pone a su disposición y la mercadería a su cargo.
- Promover un clima laboral adecuado en el Centro de Trabajo.

BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el 1er día de labores con todos los beneficios de ley.
- Pertenecer a una empresa sólida con más de 30 años a trayectoria.