Descripción de la oferta
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad. Tiempo completo. A convenir.
Sé parte de Aranwa Hotels Resorts y Spas y súmate a una cadena hotelera con enfoque en el bienestar y la excelencia en el servicio. Buscamos talentos para formar parte de un gran equipo humano.
Responsabilidades
- Planificación y alineación estratégica: Elaborar el plan operativo anual de RRHH, alineando los objetivos del área con la estrategia corporativa.
- Cumplimiento normativo y regulaciones: Supervisar la aplicación del Reglamento Interno de Trabajo, Seguridad y Salud en el Trabajo, así como coordinar procesos legales y atender inspecciones laborales.
- Gestión administrativa y de compensaciones: Controlar el cálculo y pago oportuno de haberes, beneficios legales, contribuciones e impuestos.
- Gestión de talento y desarrollo: Supervisar procesos de selección, capacitación, clima organizacional, cultura y programas de integración.
- Relaciones laborales: Incentivar la integración, atender consultas, reclamos y mantener buenas relaciones entre colaboradores y la organización.
- Gestión de información y soporte: Mantener actualizada la información del área y ejecutar funciones adicionales encomendadas por la gerencia.
Requisitos
- Estudios Universitarios en Hotelería y Turismo (deseable), Relaciones Industriales, Ing. Industrial, Administración, Contador, afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Conocimiento en Legislación laboral vigente.
- Conocimiento en gestión de planillas.
- Dominio de Microsoft Office a nivel usuario.
- Nivel de inglés intermedio.
Beneficios
- Sueldo competitivo + Abonos por Recargo al Consumo.
- Tarifas preferenciales (a nivel colaborador y para familiares y amigos) en todos nuestros hoteles.
- Descuentos corporativos y de salud.
- Facilidad para acceder a EPS.
- Día libre por cumpleaños.
- Línea de carrera
Recuerda: Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Microsoft Excel
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta oferta: Nuevo
Microsoft Excel
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 2 días (actualizada)