Jefe de Recursos Humanos - Tiempo Completo

PREFABRICADOS CALYTEC; Puente Piedra; Presencial; PEN 100,000 - 150,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada a la construcción en Puente Piedra, Lima, busca un profesional para el área de Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen apoyo en reclutamiento, selección, y bienestar laboral. Se requiere experiencia mínima de 2 años, manejo de Microsoft Office y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un sueldo mensual entre S/. 1500 - S/. 2500 y un ambiente laboral agradable.

Servicios

Sueldo mensual: S/. 1500 - S/. 2500

Agradable clima laboral

Oportunidad de desarrollo profesional

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos o gestión del talento.
• Conocimientos en procesos de selección, inducción y bienestar laboral.

Responsabilidades

• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de candidatos.
• Coordinar y ejecutar actividades de inducción y capacitación.
• Colaborar en la implementación de planes de bienestar laboral.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Liderazgo

Trabajo en equipo

Capacidad de análisis

Organización

Resolución de problemas

Educación

Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Relaciones Industriales

Herramientas

Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

Descripción del empleo

REQUISITOS

• Profesional egresado/a en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos o gestión del talento (de preferencia).
• Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint a nivel intermedio).
• Conocimientos en procesos de selección, inducción, bienestar laboral y gestión de personal.
• Habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas.
• Requerimientos adicionales: Educación mínima Universitario; 2 años de experiencia; Edad: A partir de 21 años.
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión del Tiempo, Organización, Recursos Humanos, Gestión de personal, Administración.
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos.
• Coordinar y ejecutar actividades de inducción y capacitación para nuevos colaboradores.
• Colaborar en la implementación de planes de bienestar laboral y clima organizacional.
• Gestionar y mantener actualizados los legajos del personal: contratos, adendas, renovaciones y registros.
• Servir como punto de contacto entre colaboradores y la empresa en temas de recursos humanos.
• Apoyar en la planificación de roles de trabajo y control de asistencia.
• Elaborar y emitir SCTR, seguros complementarios y documentos de ingreso a obra para garantizar el cumplimiento normativo.
• Coordinar con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo la ejecución de exámenes médicos ocupacionales y capacitaciones en SST.
• Gestionar la documentación para ingresos a obra (credenciales, autorizaciones, certificaciones).
• Apoyar en el cumplimiento de normativas laborales vigentes y políticas internas de la empresa.

COMPETENCIAS VALORADAS

• Proactividad y orientación a resultados.
• Empatía, vocación de servicio y enfoque en el bienestar del trabajador.
• Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
• Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de plazos.

BENEFICIOS

• Sueldo mensual: S/. 1500 - S/. 2500
• Agradable clima laboral.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.