Jefe de Proyecto / Predial / Servidumbre

ACCIONA; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 240 000 - 309 000; Tempo integral

Resumo da oferta

ACCIONA Energía busca un Jefe/a de Proyectos para el área de Desarrollo de Negocios en su Oficina Central en Lima, Perú. Liderarás el portafolio de proyectos, gestionarás permisos y coordinación territorial, y mantendrás relaciones con autoridades, comunidades y propietarios para avanzar en la inserción y sostenibilidad.

Deberás negociar derechos sobre terrenos, elaborar informes técnicos, controlar presupuestos y cronogramas, y supervisar contratos y proveedores.

Qualificações

• 5 años mínimo de experiencia en funciones de desarrollo de negocios y gestión de proyectos.
• Conocimientos de mercado eléctrico, generación de energía, ambiental y SIG.
• Gestión territorial, coordinación de prediales, comunidades y entidades institucionales.
• Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Asegurar desarrollo del portafolio de proyectos dentro de plazos y lineamientos del plan de negocio.
• Preparar informes de estado y gestionar información para permisos ante entidades públicas y privadas.
• Liderar estrategia de gestión territorial, coordinando prediales, sociales, comunitarios e institucionales.
• Mantener relacionamiento con autoridades, comunidades, organizaciones locales y propietarios.
• Negociar derechos sobre terrenos: superficies, servidumbres, acceso y arrendamientos.
• Elaborar informes técnicos, controlar presupuestos y cronogramas.
• Control documental de antecedentes y mantener repositorio de expedientes.
• Administrar contratos de proveedores y ejecutar iniciativas sociales de la empresa.

Conhecimentos

Negociación

Planificación

Interlocución

Trabajo en equipo

Formação académica

Derecho

Ingeniería Eléctrica

Ingeniería Electrónica

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Industrial

Ingeniería Ambiental

Geografía

Carreras afines

Descrição da oferta de emprego

En ACCIONA Energía nos encontramos en búsqueda de Jefe/a de Proyectos para el área de Desarrollo de Negocios en Oficina Central ubicada en Lima, Perú.

Misión

Asegurar el desarrollo del Portafolio de proyectos de la Compañía dentro de los plazos y lineamientos estratégicos del plan de negocio.

Funciones

• Preparación de informes de estado de los proyectos del portafolio de la empresa.
• Gestión interdepartamental para la obtención de información necesaria para la tramitación de permisos ante entidades públicas y privadas.
• Liderar la estrategia de gestión territorial de los proyectos a su cargo, coordinando aspectos prediales, sociales, comunitarios e institucionales que contribuyan a la obtención de permisos, acuerdos y demás condiciones necesarias para el desarrollo de los proyectos.
• Gestionar el relacionamiento con actores clave del territorio, incluyendo autoridades, comunidades, organizaciones locales y propietarios, promoviendo una adecuada inserción territorial y sostenibilidad de los proyectos. Asimismo, participación en socializaciones de proyectos a su cargo
• Liderar los procesos de negociación con propietarios y terceros para la obtención de derechos sobre terrenos, incluyendo la suscripción de contratos de superficie, servidumbres, acuerdos de acceso, arrendamientos y otros instrumentos necesarios para el desarrollo e implementación de los proyectos.
• Elaboración de informes técnicos, control de presupuestos y cronogramas.
• Control documental de todos los antecedentes de desarrollo de los proyectos, incluyendo comunicaciones formales, contratos con terceros, servidumbres, arriendos y otros documentos asociados.
• Creación y mantención de un repositorio de expedientes de los proyectos a su cargo.
• Administración de contratos de proveedores de servicios vinculados a las actividades de desarrollo de negocios.
• Ejecución de iniciativas sociales derivadas de los programas de la Compañía.
• Participación en actividades comunitarias en las áreas de influencia de los proyectos.
• Elaboración de especificaciones técnicas para la contratación de servicios.
• Comunicar de forma inmediata a su superior jerárquico o al Departamento de Prevención de cualquier situación que pueda ocasionar un riesgo para su salud o la de cualquier otro trabajador/a.
• Usar correctamente los medios y equipos de protección puestos a su disposición y participar activamente en las formaciones definidas en materia de seguridad y salud dentro del Plan de Formación Anual.
• Colaborar en la mejora continua y responsabilizarse de la calidad de su función.
• Entre otras funciones relacionadas al cargo.
• Titulación / Formación: Profesional titulado en Derecho, Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial, Ambiental, geógrafo o carreras afines.
• Años/Áreas experiencia requerida: Al menos 5 años en las funciones descritas en el perfil del puesto.
• Conocimientos de mercado eléctrico, proyectos de generación de energía, ambiental y en sistemas de Información Geográfica (SIG).
• Conocimientos sólidos en gestión territorial, incluyendo la coordinación de aspectos prediales, comunidades campesinas e institucionales.
• Perfil: Alto nivel de interlocución y negociación. Capacidad de organización y planificación, orientación a resultados, calidad de gestión, iniciativa e innovación. Habilidades para el trabajo en equipo y la coordinación multidisciplinaria.
• Licencia de conducir: Vigente.
• Disponibilidad para viajar: Sí, dentro y fuera del país.