Jefe/a de Proyectos

Acciona S.A; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

ACCIONA Energía busca Jefe/a de Proyectos para el área de Desarrollo de Negocios, con sede en la Oficina Central de Lima. Se encargará de asegurar el desarrollo del portafolio de proyectos dentro de plazos y lineamientos estratégicos, coordinando permisos y relaciones con actores territoriales.

Se requieren al menos 5 años en funciones afines, conocimiento del mercado eléctrico y capacidad de negociación e interlocución.

Qualificações

• Titulación en Derecho, Ingeniería eléctrica/electrónica/industrial o afines.
• Experiencia de al menos 5 años en funciones de gestión de proyectos y desarrollo de negocios.
• Conocimientos de mercado eléctrico y proyectos de generación de energía.

Responsabilidades

• Preparar informes de estado de los proyectos del portafolio.
• Gestión interdepartamental para obtener información para permisos.
• Liderar estrategia de gestión territorial y coordinación de prediales, comunidades e institucionales.
• Gestionar relaciones con autoridades, comunidades locales y propietarios para permisos y acuerdos.
• Participar en socializaciones de proyectos.
• Liderar negociaciones para derechos sobre terrenos (superficies, servidumbres, etc.).
• Elaborar informes técnicos, controlar presupuestos y cronogramas.
• Mantener repositorio de expedientes y documentación.
• Administrar contratos de proveedores y actividades de desarrollo de negocios.
• Participar en iniciativas sociales y actividades comunitarias.

Conhecimentos

Negociación

Interlocución

Planificación

Formação académica

Derecho

Ingeniería eléctrica

Ingeniería electrónica

Ingeniería mecánica

Ingeniería industrial

Geógrafo

Carreras afines

Ferramentas

SIG (GIS)

Descrição da oferta de emprego

Descripción del puesto

En ACCIONA Energía nos encontramos en búsqueda de Jefe/a de Proyectos para el área de Desarrollo de Negocios en Oficina Central ubicada en Lima, Perú.

Misión

Asegurar el desarrollo del Portafolio de proyectos de la Compañía dentro de los plazos y lineamientos estratégicos del plan de negocio.

Funciones

• Preparación de informes de estado de los proyectos del portafolio de la empresa.
• Gestión interdepartamental para la obtención de información necesaria para la tramitación de permisos ante entidades públicas y privadas.
• Liderar la estrategia de gestión territorial de los proyectos a su cargo, coordinando aspectos prediales, sociales, comunitarios e institucionales que contribuyan a la obtención de permisos, acuerdos y demás condiciones necesarias para el desarrollo de los proyectos.
• Gestionar el relacionamiento con actores clave del territorio, incluyendo autoridades, comunidades, organizaciones locales y propietarios, promoviendo una adecuada inserción territorial y sostenibilidad de los proyectos.
• Asimismo, participación en socializaciones de proyectos a su cargo.
• Liderar los procesos de negociación con propietarios y terceros para la obtención de derechos sobre terrenos, incluyendo la suscripción de contratos de superficie, servidumbres, acuerdos de acceso, arrendamientos y otros instrumentos necesarios para el desarrollo e implementación de los proyectos.
• Elaboración de informes técnicos, control de presupuestos y cronogramas.
• Control documental de todos los antecedentes de desarrollo de los proyectos, incluyendo comunicaciones formales, contratos con terceros, servidumbres, arriendos y otros documentos asociados.
• Creación y mantención de un repositorio de expedientes de los proyectos a su cargo.
• Administración de contratos de proveedores de servicios vinculados a las actividades de desarrollo de negocios.
• Ejecución de iniciativas sociales derivadas de los programas de la Compañía.
• Participación en actividades comunitarias en las áreas de influencia de los proyectos.
• Elaboración de especificaciones técnicas para la contratación de servicios.
• Comunicar de forma inmediata a su superior jerárquico o al Departamento de Prevención de cualquier situación que pueda ocasionar un riesgo para su salud o la de cualquier otro trabajador/a.
• Usar correctamente los medios y equipos de protección puestos a su disposición y participar activamente en las formaciones definidas en materia de seguridad y salud dentro del Plan de Formación Anual.
• Colaborar en la mejora continua y responsabilizarse de la calidad de su función.
• Entre otras funciones relacionadas al cargo.

Requisitos del candidato

Titulación / Formación: Profesional titulado en Derecho, Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial, Ambiental, geógrafo o carreras afines.

Años/Áreas experiencia requerida: Al menos 5 años en las funciones descritas en el perfil del puesto.

Formación Complementaria: Conocimientos de mercado eléctrico, proyectos de generación de energía, ambiental y en sistemas de Información Geográfica (SIG).

Conocimientos sólidos en gestión territorial, incluyendo la coordinación de aspectos prediales, comunidades campesinas e institucionales.

Perfil: Alto nivel de interlocución y negociación. Capacidad de organización y planificación, orientación a resultados, calidad de gestión, iniciativa e innovación. Habilidades para el trabajo en equipo y la coordinación multidisciplinaria.

Idiomas / Nivel: Deseable nivel de inglés intermedio.

Licencia de conducir: Vigente.

Disponibilidad para viajar: Sí, dentro y fuera del país.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.