Jefe de nóminas

Michael Page Perú; Perú; Presencial; PEN 50,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante compañía en su sector busca un líder en gestión de nómina con aproximadamente 10 años de experiencia. El candidato ideal debe tener formación universitaria en Contabilidad o áreas relacionadas, además de conocimientos en legislación laboral peruana. Se ofrecerá un ambiente profesional y oportunidades de desarrollo en el norte del país.

Servicios

Oportunidad de desarrollo

Ambiente laboral orientado a la excelencia

Capacitación continua

Formación

• Experiencia de aproximadamente 10 años en gestión de nóminas.
• Indispensable disponibilidad para trabajar en el norte del país.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y tributaria peruana.

Responsabilidades

• Liderar y controlar el proceso de cálculo y cierre de nóminas.
• Supervisar la declaración y pago de aportes previsionales y otros conceptos.
• Colaborar con la auditoría para garantizar la transparencia en procesos de nómina.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de nómina

Trabajo en equipo

Conocimiento en legislación laboral

Educación

Formación universitaria en Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial

Herramientas

Sistemas de nómina

Software de gestión de recursos humanos

Descripción del empleo

• Importante compañía, líder en su sector.
• Alto nivel de exposición.

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización líder en su sector, reconocida por su enfoque en la eficiencia y calidad en sus operaciones.

Descripción

• Liderar y controlar el proceso completo de cálculo, revisión y cierre de nóminas, asegurando exactitud en la información y cumplimiento con plazos legales y corporativos.
• Gestionar la solicitud semanal de fondos necesarios para cubrir la totalidad de las planillas de la organización, garantizando la disponibilidad oportuna de recursos.
• Supervisar la correcta declaración y pago de aportes previsionales, AFP, EPS, retenciones judiciales, SUNAT, EsSalud, SCTR y otros conceptos, velando por el cumplimiento de las obligaciones normativas.
• Elaborar informes periódicos sobre costos de personal, proyecciones de gasto, desviaciones y métricas de gestión de nóminas.
• Colaborar con el área de auditoría para garantizar la transparencia en los procesos de nómina.
• Capacitar a los equipos internos en temas relacionados con la gestión de nóminas.
• Establecer mejoras continuas en los procesos y herramientas utilizadas para el manejo de nóminas.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia aproximada de 10 años, en posiciones relacionadas con la gestión de nóminas en el sector industrial, agroindustria o compañías con alto número de colaboradores (por encima de los 3k).
• Indispensable disponibilidad para trabajar en el norte del país.
• Manejo avanzado de sistemas de nómina y software de gestión de recursos humanos.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y tributaria peruana.
• Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diversas áreas de la organización.

Qué Ofrecemos

• Oportunidad de desarrollo en una organización líder en su sector.
• Ambiente laboral profesional y orientado a la excelencia.
• Capacitación continua y recursos para el crecimiento profesional.