JEFE DE MANTENIMIENTO Y PROYECTOS

Incalpaca; Arequipa; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa textil innovadora en Arequipa busca un profesional para el puesto de Mantenimiento. Se requiere experiencia de 5 a 8 años en mantenimiento industrial y formación en ingeniería. Las funciones incluyen la planificación de actividades de mantenimiento y gestión de recursos. Se valoran habilidades en liderazgo y capacidad analítica. La empresa promueve prácticas sostenibles y un comercio justo.

Formación

• 5 a 8 años de experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en sector textil.
• Conocimientos en normas ISO 55001, TPM, RCM, Lean Manufacturing.
• Automatización y control PLC, variadores, instrumentación industrial.

Responsabilidades

• Planificar, dirigir y controlar actividades de mantenimiento.
• Diseñar e implementar el plan maestro de mantenimiento.
• Gestionar y optimizar recursos humanos y técnicos.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Resiliencia

Educación

Ingeniero Mecánico, Mecatrónico, Electrónico

Maestría en Ingeniería de Mantenimiento

Herramientas

Excel

Power BI

Descripción del empleo

Objetivo del puesto
Planificar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en todas las áreas, asegurando la continuidad operativa, la confiabilidad de los equipo y la optimización de los costos, en alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

Principales funciones

• Diseñar e implementar el plan maestro de mantenimiento (preventivo, correctivo, predictivo).
• Coordinar y supervisar la ejecución de mantenimientos programados, asegurando cumplimiento en seguridad, calidad y medio ambiente.
• Gestionar y optimizar recursos humanos y técnicos, promoviendo capacitación continua y cultura 5S.
• Controlar y administrar el presupuesto de mantenimiento por centro de costos.
• Analizar indicadores de gestión (MTTR, MTBF, disponibilidad, confiabilidad, costo de mantenimiento/producción) y presentar reportes.
• Liderar proyectos de mejora tecnológica, modernización de equipos y eficiencia energética.
• Coordinar con Producción, Ingeniería, Compras y Seguridad para garantizar continuidad operativa.
• Asegurar cumplimiento de normas legales y regulatorias en seguridad industrial y medio ambiente.

Requisitos

Experiencia 05 a 08 años en posiciones de mantenimiento industrial (preferible en sector textil).

Formación

• Ingeniero Mecánico, Mecatrónico, Electrónico o afín.
• Deseable Maestría en Ingeniería de Mantenimiento, Gestión de Activos o afines.

Conocimientos

• Conocimientos en normas ISO 55001, TPM, RCM, Lean Manufacturing.
• Gestión de proyectos de renovación tecnológica y reducción de costos operativos.
• Equipos textiles hilandería, tintorería, acabados, estampado, confección.
• Gestión de mantenimiento planificación, CMMS/ERP
• Automatización y control PLC, variadores, instrumentación industrial.
• Confiabilidad y análisis de fallas (FMEA, Weibull, Pareto, análisis de criticidad).
• Energía y utilidades vapor, aire comprimido, agua industrial, electricidad MT/BT.
• Excel - Intermedio.
• Power BI - Intermedio.
• Indicadores de Gestión (KPIs)

Competencias

• Liderazgo.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Capacidad analítica.
• Trabajo en equipo.
• Resiliencia.

Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, creemos en un comercio justo, trabajando bajo conceptos innovadores y procesos sustentables e integrados, todo ello nos permite crear productos únicos de Alpaca y Vicuña, conectando nuestra herencia textil con el mercado internacional. Buscamos promover una moda más justa y sostenible, a través de la confección de nuestros lujosos abrigos, telas, prendas de punto, mantas y bufandas, hechas para los clientes más exclusivos llegando a todo el mundo.

Según ley N° 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" no distinguimos personas con habilidades especiales. “Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad”.