JEFE DE MANTENIMIENTO

STC PERU S.A.C.; Santa Anita; On-site; PEN 56,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitacion

Beneficios de ley

Buen ambiente laboral

Desarrollo profesional

Alimentacion cubierta

Horario 6:30-16:30

Job summary

STC PERU busca un técnico en mantenimiento con experiencia en máquinas y sistemas industriales para planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.

El candidato liderará al equipo de mantenimiento, gestionará repuestos y servicios de proveedores, garantizará registros y cumplimiento de ISO 9001:2015, y promoverá mejoras para la disponibilidad y reducción de costos, en ambiente de planta.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial.
• Al menos 1 año liderando o supervisando personal de mantenimiento.
• Formación técnica en Mecánica de Mantenimiento o afín, con electrónica/automatización.

Responsibilities

• Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas, equipos e instalaciones.
• Liderar y supervisar al personal de mantenimiento.
• Coordinar y supervisar los trabajos de servicios generales y de proveedores externos.
• Gestionar el plan de mantenimiento, registros, historial y documentación técnica de equipos.
• Gestionar los requerimientos de repuestos, materiales y servicios del área.
• Proponer acciones para mejorar la disponibilidad de equipos y optimizar costos, energía y agua.
• Realizar seguimiento a indicadores y resultados del área de mantenimiento.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015.
• Elaborar informes de gestión y mantenimiento solicitados por la jefatura inmediata.

Skills

Mantenimiento preventivo

Mantenimiento correctivo

Diagnóstico de fallas

Gestión de proveedores

Liderazgo

Gestión de equipos

Conocimientos de electricidad

Automatización

Seguridad industrial

Education

Técnico en Mecánica de Mantenimiento

Tools

MS Office

Job description

FORMACIÓN ACADÉMICA

Técnico en Mecánica de Mantenimiento, Mecánica Industrial, Mantenimiento Industrial o afines. Especialidad o experiencia en electrónica, electrotecnia y automatización.

EXPERIENCIA

• Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial, con sólida experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos.
• Experiencia mínima de 1 año liderando o supervisando personal de mantenimiento

CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS

• Sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos industriales.
• Diagnóstico y solución de fallas mecánicas.
• Conocimientos complementarios de electricidad, electrónica, electrotecnia y automatización.
• Conocimientos de instalaciones industriales y sistemas neumáticos e hidráulicos.
• Conocimientos de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015.
• Conocimientos de seguridad industrial y prevención de riesgos, de acuerdo con la normativa vigente.
• Gestión y supervisión de proveedores y servicios de terceros.
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Manejo intermedio de MS Office.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas, equipos e instalaciones.
• Liderar y supervisar al personal de mantenimiento.
• Coordinar y supervisar los trabajos de servicios generales y de proveedores externos.
• Gestionar el plan de mantenimiento, registros, historial y documentación técnica de equipos.
• Gestionar los requerimientos de repuestos, materiales y servicios del área.
• Proponer acciones para mejorar la disponibilidad de equipos y optimizar costos, energía y agua.
• Realizar seguimiento a indicadores y resultados del área de mantenimiento.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015.
• Elaborar informes de gestión y mantenimiento solicitados por la jefatura inmediata.

Ofrecemos:

• Capacitación desde el primer día.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (CTS / Gratificaciones / Asignación Familiar / Utilidades)
• Buen ambiente laboral.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Alimentación cubierta (Desayuno y almuerzo)
• Horario de trabajo: lunes a viernes 6:30 am a 4:30 pm

En STC PERU estamos comprometidos con el respeto a la diversidad, promoviendo la inclusión de las personas con discapacidad y personas de diferentes culturas. Impulsamos la equidad de género, otorgando igualdad de oportunidades a mujeres y hombres de acuerdo con ley N° 27993 y la ley N° 28983. Para participar del proceso de selección en STC PERU no solicitamos algún tipo de pago u abono.