Jefe de Licitaciones

CONSORCIO ROLOPOM CORPORIS II; Lima Metropolitana3; Presencial; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONSORCIO ROLOPOM CORPORIS II está buscando liderar la identificación, evaluación y gestión de oportunidades de contratación pública y privada, con foco en el sector salud, equipamiento hospitalario y servicios relacionados. Trabajará en monitoreo de entidades públicas, análisis de bases y la preparación de propuestas integrales, asegurando cumplimiento técnico, económico y documental.

El candidato gestionará equipos para estructurar ofertas, coordinar con legal y finanzas, y garantizar la

Responsabilidades

• Identificar permanentemente oportunidades de contratación pública y privada vinculadas con las líneas de negocio de la empresa.
• Monitorear SEACE, OECE, ProInversión, ministerios, gobiernos regionales, municipalidades y otras entidades.
• Identificar oportunidades desde etapas tempranas, incluso antes de la convocatoria formal.
• Mantener actualizado el pipeline o cartera de oportunidades y analizar tendencias del mercado, competidores y potenciales socios.
• Liderar la Matriz de Evaluación de Oportunidades / Bid-No Bid.
• Evaluar monto estimado, modalidad contractual, experiencia requerida, requisitos técnicos, capacidad financiera, ubicación, riesgos, competencia, socios, margen, plazo, probabilidad de adjudicación y compatibilidad con las capacidades de RUHA.
• Presentar recomendaciones a Dirección respecto de la conveniencia de participar o no en cada oportunidad.
• Liderar la estrategia de participación de cada proceso en coordinación con Dirección y/o Alta Gerencia.
• Revisar y analizar bases, TDR, especificaciones técnicas, requisitos de calificación y factores de evaluación.
• Elaborar matrices de cumplimiento de requisitos técnicos, legales, administrativos y económicos.
• Definir cronogramas internos, responsables y fechas de control para la preparación de cada propuesta.
• Coordinar la preparación, consolidación y presentación de propuestas técnicas y económicas dentro de los plazos establecidos.
• Formular, revisar y presentar consultas y observaciones a las bases con criterio técnico y legal.
• Coordinar con Legal y las áreas técnicas los argumentos, sustentos, aclaraciones y absoluciones necesarias.
• Evaluar y escalar oportunamente riesgos normativos o condiciones que puedan afectar la participación o la adjudicación.
• Mantener vigente y activo el Registro Nacional de Proveedores (RNP) de las empresas participantes.
• Gestionar y controlar la vigencia de registros, poderes, certificaciones ISO, estados financieros y demás documentación crítica.
• Implementar y mantener un repositorio actualizado de experiencia, contratos, constancias, conformidades, certificados y antecedentes de propuestas.
• Analizar los perfiles profesionales solicitados en cada proceso y validar el cumplimiento de la experiencia exigida.
• Coordinar con Capital Humano la identificación, disponibilidad y validación documental de profesionales clave.
• Asegurar la fiscalización interna de la veracidad y consistencia de la documentación antes de su presentación.
• Mantener una base actualizada de profesionales potencialmente utilizables en futuras licitaciones.
• Coordinar con Ingeniería, Equipamiento, Operaciones y proveedores la obtención de cotizaciones, fichas técnicas, cartas de compromiso y documentación requerida.
• Gestionar información relacionada con maquinaria, equipos, infraestructura y otros recursos solicitados en las bases.
• Verificar la trazabilidad y consistencia de las condiciones técnicas ofrecidas.
• Liderar la revisión y estructuración de la oferta económica en coordinación con Finanzas, Operaciones, Compras e Ingeniería.
• Analizar costos, márgenes, contingencias, reajustes y principales variables económicas.
• Validar que la oferta económica sea consistente con la propuesta técnica y los compromisos asumidos.
• Supervisar y validar precios, márgenes de ganancia y negociaciones con proveedores clave antes de la presentación final.
• Identificar potenciales socios nacionales e internacionales y evaluar su experiencia, capacidad financiera y complementariedad técnica.
• Participar en la negociación de porcentajes de participación, responsabilidades, aportes, garantías y alcance contractual.
• Coordinar con Legal la preparación de promesas de consorcio, acuerdos preliminares y contratos correspondientes.
• En caso de otorgamiento de la buena pro, identificar inmediatamente fechas límite y requerim

Descripción del empleo

Somos un consorcio en crecimiento sostenible, nuestra MISIÓN es dar servicios integrales de infraestructura y operación a empresas e instituciones públicas y privadas del área de la salud, con personal altamente capacitado y tecnología de punta; y; garantizar la satisfacción de nuestros clientes y partes interesadas, mediante control y calidad sistematizados.

Nuestra VISIÓN es ser líderes en Latinoamérica en infraestructura y servicios para la salud, manteniendo la hegemonía con nuestros clientes; y; cumplir con los más altos estándares de calidad y mejora continua.

Nuestros VALORES organizacionales, fortalecen la gestión 360° de colaboradores y clientes y estos son:

• Lealtad
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad
• Confiabilidad
• Compromiso
• Respeto
• Honestidad

Objetivo del puesto

Liderar la identificación, evaluación, planificación, preparación y presentación de oportunidades de negocio y procesos de contratación pública y privada, asegurando el cumplimiento técnico, económico, legal y documental de cada propuesta. Asimismo, gestionar estratégicamente la participación de la empresa en licitaciones públicas y privadas, Obras por Impuestos (OxI), Asociaciones Público-Privadas (APP), procedimientos especiales, iniciativas privadas y otros mecanismos de contratación, principalmente vinculados al sector salud, equipamiento hospitalario, mantenimiento de infraestructura y servicios relacionados.

Funciones principales

• A. Inteligencia comercial y búsqueda de oportunidades ?
  • Identificar permanentemente oportunidades de contratación pública y privada vinculadas con las líneas de negocio de la empresa.
  • Monitorear SEACE, OECE, ProInversión, ministerios, gobiernos regionales, municipalidades y otras entidades.
  • Identificar oportunidades desde etapas tempranas, incluso antes de la convocatoria formal.
  • Mantener actualizado el pipeline o cartera de oportunidades y analizar tendencias del mercado, competidores y potenciales socios.
• B. Evaluación y priorización de oportunidades ?
  • Liderar la Matriz de Evaluación de Oportunidades / Bid-No Bid.
  • Evaluar monto estimado, modalidad contractual, experiencia requerida, requisitos técnicos, capacidad financiera, ubicación, riesgos, competencia, socios, margen, plazo, probabilidad de adjudicación y compatibilidad con las capacidades de RUHA.
  • Presentar recomendaciones a Dirección respecto de la conveniencia de participar o no en cada oportunidad.
• C. Gestión integral de licitaciones ?
  • Liderar la estrategia de participación de cada proceso en coordinación con Dirección y/o Alta Gerencia.
  • Revisar y analizar bases, TDR, especificaciones técnicas, requisitos de calificación y factores de evaluación.
  • Elaborar matrices de cumplimiento de requisitos técnicos, legales, administrativos y económicos.
  • Definir cronogramas internos, responsables y fechas de control para la preparación de cada propuesta.
  • Coordinar la preparación, consolidación y presentación de propuestas técnicas y económicas dentro de los plazos establecidos.
• D. Consultas, observaciones y estrategia técnico-legal ?
  • Formular, revisar y presentar consultas y observaciones a las bases con criterio técnico y legal.
  • Coordinar con Legal y las áreas técnicas los argumentos, sustentos, aclaraciones y absoluciones necesarias.
  • Evaluar y escalar oportunamente riesgos normativos o condiciones que puedan afectar la participación o la adjudicación.
• E. Gestión documental, registros y certificaciones ?
  • Mantener vigente y activo el Registro Nacional de Proveedores (RNP) de las empresas participantes.
  • Gestionar y controlar la vigencia de registros, poderes, certificaciones ISO, estados financieros y demás documentación crítica.
  • Implementar y mantener un repositorio actualizado de experiencia, contratos, constancias, conformidades, certificados y antecedentes de propuestas.
• F. Gestión de profesionales y especialistas ?
  • Analizar los perfiles profesionales solicitados en cada proceso y validar el cumplimiento de la experiencia exigida.
  • Coordinar con Capital Humano la identificación, disponibilidad y validación documental de profesionales clave.
  • Asegurar la fiscalización interna de la veracidad y consistencia de la documentación antes de su presentación.
  • Mantener una base actualizada de profesionales potencialmente utilizables en futuras licitaciones.
• G. Proveedores, equipamiento y soporte técnico ?
  • Coordinar con Ingeniería, Equipamiento, Operaciones y proveedores la obtención de cotizaciones, fichas técnicas, cartas de compromiso y documentación requerida.
  • Gestionar información relacionada con maquinaria, equipos, infraestructura y otros recursos solicitados en las bases.
  • Verificar la trazabilidad y consistencia de las condiciones técnicas ofrecidas.
• H. Oferta económica y cierre ?
  • Liderar la revisión y estructuración de la oferta económica en coordinación con Finanzas, Operaciones, Compras e Ingeniería.
  • Analizar costos, márgenes, contingencias, reajustes y principales variables económicas.
  • Validar que la oferta económica sea consistente con la propuesta técnica y los compromisos asumidos.
  • Supervisar y validar precios, márgenes de ganancia y negociaciones con proveedores clave antes de la presentación final.
• I. Consorcios y alianzas estratégicas ?
  • Identificar potenciales socios nacionales e internacionales y evaluar su experiencia, capacidad financiera y complementariedad técnica.
  • Participar en la negociación de porcentajes de participación, responsabilidades, aportes, garantías y alcance contractual.
  • Coordinar con Legal la preparación de promesas de consorcio, acuerdos preliminares y contratos correspondientes.
• J. Adjudicación y perfeccionamiento contractual ?
  • En caso de otorgamiento de la buena pro, identificar inmediatamente fechas límite y requerim