Jefe de Laboratorio QC - Presa de Relaves (Arequipa)

SGS; Callao; Presencial; PEN 35,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder en certificación busca un Jefe de Laboratorio para supervisar actividades en el sector minero. Las responsabilidades incluyen coordinar al personal y asegurar la calidad de los procesos de laboratorio. Se requiere experiencia de al menos 3 años en roles similares y formación técnica en Laboratorio de Suelos. Se ofrece ingreso a planilla y diversos beneficios corporativos.

Servicios

Ingreso a planilla

EPS 80% asumido

Buen clima laboral

Beneficios corporativos

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en el sector minero como Jefe de Laboratorio.
• Experiencia manipulando equipos de medición y ensayos de laboratorio.
• Licencia de conducir categoría A2 de preferencia.

Responsabilidades

• Programar y supervisar actividades del personal del laboratorio.
• Evaluar la capacitación del personal y cumplir con estándares de seguridad.
• Verificar y analizar la aplicación de procedimientos durante el trabajo.

Conocimientos

Gestión de equipos

Control de calidad

Calibración de equipos

Conocimientos en laboratorio

Educación

Técnico en Laboratorio de Suelos, Concreto y Asfalto

Descripción del empleo

Overview

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

Responsibilities

• Programar, coordinar y supervisar las actividades del personal a su cargo, de acuerdo con normas, métodos o procedimientos establecidos.
• Debe asegurar la competencia de todos aquellos que operan equipos específicos, desarrollan pruebas, calibraciones, verificaciones. Evalúan resultados y firman los reportes de prueba y certificados de calibración.
• Verifica la capacitación, educación, entrenamiento, certificación y/o experiencia demostrada del personal a su cargo, realizando supervisión continua para las actividades del laboratorio de suelos y concreto.
• Verificar y analizar que los colaboradores hayan aplicado correctamente los procedimientos y controles que permitan dar cumplimiento a la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de los Riesgos, realizado en el lugar de trabajo.
• Instruir y verificar que los personales bajo su mando conozcan y cumplan con los estándares de trabajo seguro, y que utilicen correctamente los EPPs adecuados para cada tarea.
• Actividades propias del SERVICIO designadas a su cargo y responsabilidad.

Requisitos

• Técnico en las carreras de Laboratorio de Suelos, Concreto y Asfalto y/o afines.
• Experiencia comprobada no menor a 3 años en trabajos inherentes a servicios orientadas al sector minero, como Jefe de Laboratorio u posiciones similares.
• Experiencia no menor a 2 años en el Sector Minero.
• Experiencia ejecutando y controlando las actividades constructivas, en base a las pruebas y ensayos de laboratorio y campo.
• Experiencia realizando el control de calidad de los materiales y agregados, procesados en cantera y obtenidos en fuentes de préstamo, para validar y aprobar su producción.
• Experiencia implementando y gestionando el plan de calibración de los equipos de laboratorio.
• Experiencia verificando y contrastando los equipos de medición del laboratorio, para mantener el certificado de calidad.
• Experiencia verificando que los ensayos de laboratorio y de campo, se realicen de acuerdo con la versión vigente de las normas establecidas por el Proyecto y los procedimientos específicos aprobados.
• Vivir en la zona sur del país (Arequipa o Cuzco).
• Licencia de conducir categoría A2 de preferencia.

Información adicional

• Ingreso a planilla de la empresa, con todos los beneficios de ley desde el primer día de labores.
• EPS asumida al 80%, para el titular, cónyuge e hijos hasta los 18 años.
• Buen clima laboral.
• Acceso a beneficios corporativos.