Jefe de Adquisición de Talento - Trabajo Remoto | REF#283689

BairesDev; Lima; Remote; PEN 141,292 - 211,939; Full time

Benefits offered by this job

Compensación por encima de la media del mercado

Horarios flexibles

Licencias por maternidad/paternidad

Vacaciones y días festivos nacionales pagados

Hardware y software necesarios

Oportunidades de crecimiento profesional

Job summary

BairesDev busca un Jefe de Adquisición de Talento para liderar su equipo de reclutamiento. Esta es una oportunidad para profesionales proactivos y dinámicos con al menos 6 años de experiencia, que buscan desarrollarse en una empresa innovadora y en crecimiento. La posición es 100% remota y ofrece un entorno laboral multicultural.

Qualifications

• Al menos 6 años de experiencia como reclutador.
• Al menos 3 años en puestos similares.
• Nivel de inglés avanzado.

Responsibilities

• Liderar un equipo de Gerentes de Reclutamiento.
• Colaborar en la estrategia de búsqueda de talento.
• Elaborar informes y seguimiento de KPIs.

Skills

Manejo interpersonal

Comunicación verbal

Comunicación escrita

Creatividad en reclutamiento

Job description

Jefe de Adquisición de Talento - Trabajo Remoto | REF#283689

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscamos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas para realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Jefe de Adquisición de Talento en BairesDev

Estamos buscando un Jefe de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas, con gran capacidad organizativa y atención al detalle, acostumbradas a manejar múltiples tareas. ¡Es una excelente oportunidad para profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

Actividades principales

• Liderar eficientemente un equipo de Gerentes de Reclutamiento distribuidos.
• Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de búsqueda de talento.
• Planificar escenarios alternativos de contratación según las necesidades.
• Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción en colaboración con líderes y gerentes.
• Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección, incluyendo métodos y tecnología.
• Fomentar el pensamiento creativo.
• Elaborar informes y seguimiento de KPIs.

Qué buscamos

• Al menos 6 años de experiencia como reclutador.
• Al menos 3 años de experiencia comprobable en puestos similares.
• Habilidades creativas en reclutamiento, excelente manejo interpersonal y comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Nivel de inglés avanzado.

Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto, desde donde prefieras.
• Compensación en USD o en tu moneda local, muy por encima de la media del mercado.
• Hardware y software necesarios.
• Horarios flexibles.
• Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagados.
• Ambiente laboral multicultural e innovador, ideal para hacer amigos, colaborar y aprender con los mejores talentos del mundo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional mediante mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!